Ingénieur Expert Produit H/F Schneider Electric

Description de poste

Située à 30 km de Rouen et d'Evreux, notre usine de production du Vaudreuil, créée en 1975, labellisée « usine du futur » grâce aux technologies 4.0 qu'elle a déployées, a pour vocation principale la fabrication de contacteurs en grande série.

Notre Smart Factory est aujourd'hui une usine du futur, vitrine de Schneider Electric pour nos clients.

Nos 350 collaborateurs fabriquent des équipements électriques (contacteurs Tesys K, Tesys D, Tesys U) à destination principale de fabricants de machine. Notre service Méthode Exploitation a pour mission d'optimiser les processus industriels de l'usine afin de garantir un niveau de productivité optimal tout en innovant par la mise en place de technologies digitales.

Votre rôle :

Rattaché(e) au responsable de l'Antenne Technique, votre rôle sera d'assurer l'expertise technique des produits fabriqués dans l'usine du Vaudreuil (contacteurs et pastille de contact).

Vos missions :

- Assure et transmet la connaissance produit / Process au sein de l'usine.
- Participe à la résolution de problèmes techniques complexes, ainsi qu'au projet de robustesse menés sur le produit.
- Réalise une veille technologique et propose des solutions (design ou d'adaptation process) dans le but d'optimiser le coût et/ou les fonctionnalités du produit (compétitivité, besoin client, besoin process).
- Créé et met à jour des spécifications techniques des produits.
- Collabore avec les équipes d'industrialisation dans la mise en place d'évolution de produits.
- Assure la représentation de l'usine dans toutes les phases de projets concernant le produit dont il est en charge.
- Assure la délégation locale des bureaux d'études dans l'usine.

Votre profil:

- Titulaire d'un titre d'ingénieur avec spécialité électrotechnique (électromécanique serait un plus), vous avez une expérience solide dans la gestion de projets industriels

Vos compétences :

- Connaissance en Electrotechnique
- Connaissance en métrologie et tests d'endurance électriques, mécaniques, résistance de contacts.
- Compétence en création des moyens d'essais et connaissance de la norme IEC60947-1 et IEC60947-4-1
- Connaissance des applications liées à l'utilisation des contacteurs
- Une capacité d'analyse technique de problèmes et de rigueur dans la résolution
- Une expérience en gestion de projets
- La maîtrise de l'anglais est indispensable(lu et parlé)
- La Compétence en conception / dessin sur logiciel (CAO/DAO) est un plus
- Faire preuve d'une bonne capacité de communication et de coopération (entrer en relation, écouter, échanger)
- Faire preuve d'autonomie et savoir prioriser
- Faire preuve de rigueur
- Avoir une appétence pour l'analyse
- Être créatif et réactif pour améliorer l'existant

Rejoignez-nous pour électrifier le futur!

Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.

- Entreprise la plus durable au monde selon le classement du et celui de : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
- Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c'est le coeur de notre activité.
- Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin :
- de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d'évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
- de votre famille et de vous-même : jusqu'à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie
- de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d'un monde plus durable.
- Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d'une part variable individuelle et collective (intéressement), d'un plan d'actionnariat salarié avec abondement...

Et surtout, nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est au coeur de notre culture.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

#LI-MR4

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.