Salaire fourni par le recruteur
Infirmier - Cmp - Cattp Adolescent - Vienne - CDI H/F Fondation Georges Boissel
- Vienne - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre quotidien ?
- Etablir un diagnostic infirmier en lien avec les signes cliniques du patient afin de l'orienter rapidement sur une prise en charge adaptée (réalisation des entretiens d'accueil et d'orientation en autonomie)
- Mettre en oeuvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les moyens et méthodes propres à sa qualification (autonomie, prise d'initiative, lecture clinique)
- Elaborer, définir, organiser et animer des activités à médiations thérapeutiques en collaboration avec les autres intervenants des CMP
- Réaliser seul des entretiens infirmiers avec les adolescents
- Effectuer un travail de liaison entre les structures dédiées à la prise en charge des adolescents (structures scolaires, protection de l'enfance, structures médico-sociales)
- Être porteur du projet médical
- Intervention en liaison pédiatrique au CH Vienne
- Motivation à se former à la guidance parentale et l'éducation thérapeutique (TSA,TDAH ...), ainsi que sur des outils thérapeutiques tels que la médiation ou la cohérence cardiaque
Informations complémentaires :
Contrat : CDI à 100%
Salaire : selon CCN51 + SEGUR 1&2 + reprise d'ancienneté à 100%
Prise de poste : Dès que possible
Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi
Lieu du poste : 9 rue des Carmes, 38200 VIENNE
Le profil recherché
ET SI C'ETAIT VOUS ?
Vous êtes diplômé du Diplôme d'état Infirmier, réactif, et volontaire ?
Vous avez une première expérience en psychiatrie ?
Vous savez établir des évaluations cliniques somatiques et psychiques auprès d'adolescents de 11 à 17 ans ainsi que réaliser des suivis individuels et familiaux ?
Pour mener à bien vos missions, vous appréciez le travail en équipe et le partage ?
Alors, n'hésitez pas et rejoignez nous !
Infos complémentaires
CCN 51 + reprise de l'ancienneté 100%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
-
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
-
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
-
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
-
Fondation Georges Boissel en images
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 2025-1869_1772017506
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