Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Supply Chain H/F KALI Group
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons aux côtés de grands groupes pour relever les défis liés à la performance supply chain et à l'optimisation des flux dans l'aéronautique.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ingénieur supply chain F/H pour intégrer une équipe centrale dédiée à la gestion des flux critiques et à l'interface client/fournisseur, basé en région toulousaine (31) !
Vos missions :
- Assurer l'interface opérationnelle entre clients majeurs (Airbus, Safran, Liebherr) et fournisseurs sur les flux critiques;
- Analyser et filtrer les demandes clients pour protéger la production tout en garantissant la performance;
- Négocier avec les clients sur les AOG (Aircraft on Ground) et optimiser les conditions commerciales;
- Piloter les KPI fournisseurs (OTD, qualité) et coordonner les plans de rattrapage en cas de dérive;
- Participer aux revues de carnet et de priorités avec les donneurs d'ordre;
- Effectuer des déplacements sur sites de production et chez les clients selon les besoins;
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en supply chain, logistique industrielle ou équivalent;
- Expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement avec une expérience aéronautique;
- Maîtrise des ERP (SAP/Helios), Excel avancé et outils de reporting (Power BI apprécié);
- Excellent relationnel, capacité de négociation et résistance au stress dans un environnement exigeant.
Rencontrons-nous !
Disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans ce challenge technique stimulant au sein d'une équipe expérimentée, n'hésitez pas à postuler. Échangeons ensemble sur vos aspirations et sur ce que nous pouvons construire ensemble.
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 2511546
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