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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicienne - Technicien Prévention des Risques H/F EDF

Saint-Vulbas - 01
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Le Service Sécurité Radioprotection (SSR) est constitué d'environ 50 personnes. L'unité apporte son appui aux différents services sur les domaines de la sécurité, de la radioprotection et de la prévention du risque incendie. Il intègre les évolutions de la réglementation et des règles internes de l'entreprise et contrôle leur application sur le terrain.
Il est composé de trois sections : Ingénierie/Méthodes, Méthodes/Affaires et Intervention

Les missions
- Des contrôles sur le terrain : irradiation, contamination, ambiance, conformité...

- Du conseil et de l'appui aux équipes : aider les professionnels à travailler dans les meilleures conditions possibles.

- De la prévention : sécurité, radioprotection, incendie, risques chimiques...

- De la facilitation de chantiers lors des opérations de maintenance.

Ce que EDF vous propose
Horaires : Travail de jour (8h/j) et RTT, avec horaires décalés possibles lors des maintenances des réacteurs.

Formation : Une solide professionnalisation pratique et théorique dès votre arrivée.

Astreinte : Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement sur site.

Évolution : Opportunités de carrière enrichissantes au sein du groupe EDF vers des métiers de chargé d'affaires ou de préparation.

Le candidat est recruté pour une durée de 4 à 5 ans au sein de la centrale nucléaire du Bugey, avec la perspective d'un transfert ultérieur vers le chantier de construction de l'EPR2, également implanté sur le site de Bugey.

Le profil recherché

Profil recherché
Diplôme : Bac +2/3 technicien Supérieur en Radioprotection, Environnement Nucléaire, BUT HSE

Qualités : curiosité, rigueur, observation, autonomie et bon relationnel

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Rémunération & Avantages
Salaire : Entre 30K€ et 35K€ brut, avec complément pour astreinte (+15-20%).

Avantages : Tarif réduit sur l'électricité et le gaz, avantages familiaux, CE EDF, mutuelle performante ... et des perspectives d'évolution selon vos compétences !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !