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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieure - Ingénieur Moex et Opc - Bâtiment H/F à Saint-Hilaire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 100 € / an 3 508 € / mois 23,13 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieure - Ingénieur Moex et Opc - Bâtiment H/F Artelia
- Saint-Hilaire - 91
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Le cabinet MTC créé en 1966, et filiale du Groupe ARTELIA, est un bureau d'études spécialisé en sûreté assurant les missions suivantes :
- Maitrise d'oeuvre TCE
- Economie de la construction
- Fluides (CVC-PB, CFO/CFA)
- Sûreté (Contrôle d'accès, Anti-intrusion, vidéo-surveillance)
- OPC
A ce jour, il est composé de 12 collaborateurs et est situé à La Varenne Saint-Hilaire, dans le 94.
Vos missions
Afin de renforcer l'équipe, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) MOEX / OPC qui aura pour mission d'assurer le suivi technique, administratif et organisationnel des opérations, depuis la validation des documents d'exécution jusqu'à la réception des travaux et la garantie de parfait achèvement. Il / Elle sera en charge de garantir la qualité, les délais et la conformité contractuelle des ouvrages.
1. VISA des études d'exécution
- Analyse et validation des études d'exécution TCE (fiches VISA)
- Pilotage de la cellule de synthèse et gestion des interfaces inter-lots
- Contrôle de conformité aux marchés de travaux
- Analyse des devis et travaux modificatifs (plus / moins-values)
- Rédaction des rapports VISA, comptes rendus et notes d'analyse
2. Direction de l'Exécution des Travaux (DET)
- Élaboration et suivi du planning général TCE
- Pilotage et animation des réunions de chantier (CR et diffusion)
- Suivi technique, administratif et financier des travaux
- Ordres de Service
- Situations mensuelles et certificats de paiement
- Travaux modificatifs
- Coordination des différents acteurs sur le chantier : MOA, MOE conception,bureau de contrôle, SPS, concessionnaires
- Organisation et gestion documentaire du chantier
3. Assistance aux Opérations Préalables à la Réception (OPR) : assister le maître de l'ouvrage lors de l'organisation des opérations de réception et pendant la période de parfait achèvement :
- Organisation des OPR et visites de réception
- Rédaction des PV et gestion des réserves
- Suivi de la levée des réserves jusqu'à clôture
- Constitution et vérification du DOE
- Suivi des désordres en GPA
La mission de maîtrise d'oeuvre d'exécution sera complétée d'une mission d'organisation, pilotage et coordination des entreprises.
4. Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) :
- Construction et pilotage du planning détaillé (chemin critique, enchaînements, interfaces)
- Coordination des entreprises et harmonisation des interventions
- Animation des réunions planning et suivi d'avancement
- Analyse des retards et mise en place de mesures correctives
- Suivi des délais contractuels jusqu'à la levée des réserves
Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
Le profil recherché
Vos atouts :
Ingénieur de formation (universitaire, école d'ingénieur ou équivalent), vous souhaitez vous investir dans la branche management et avez au moins 6 ans d'expérience dans la gestion de projets de bâtiments complexes.
L'autonomie, la rigueur, l'aptitude à coordonner des intervenants multiples et un bon relationnel sont des atouts indispensables pour ce poste.
Contraintes spécifiques du poste : déplacements réguliers à prévoir en fonction des projets. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Bienvenue chez Artelia
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-JH1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
Publiée le 25/02/2026 - Réf : REF4105Y
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- Saint-Hilaire - 91
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