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Technicien de Maintenance H/F Groupe AIM
- Changé - 53
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 5 ans
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Les missions du poste
Intégré(e) au service Maintenance, vous aurez pour mission principale de prendre en charge des travaux de maintenance prédictive, préventive et curative sur l'ensemble du parc machines du site (presses, peinture, soudure ou commandes numériques).
Plus précisément vos missions seront les suivantes :
- Veilleur au bon fonctionnement des équipements de production en assurant un suivi régulier des machines.
- Diagnostiquer les pannes et détecter leur origine
- Assurer l'entretien des équipements
- Mettre en service de nouveaux moyens de production
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers machines
- Modifier les moyens de production afin d'améliorer le processus de fabrication tout en garantissant la sécurité des personnes
- Établir ou mettre à jour les fiches de maintenance de 1er et 2 niveau
* Horaires en 2x8 *
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 orienté maintenance (souhaité mais non requis) et/ou aves une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
Vous disposez de compétences en mécanique, automatisme, électricité, hydraulique et/ou pneumatique ?
La lecture de plan et les schémas techniques n'ont plus de secrets pour vous ?
Vous avez les habilitations électriques vous permettant d'intervenir dans un environnement sous tension ?
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
- Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
- Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
- Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
- Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
- Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
- Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
- Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
-
Entretien RH Groupe et / ou RH site
-
Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
-
Parcours d'intégration individuel
-
Groupe AIM en images
La carte
Rue Jean Baptiste Lamarck
53810 Changé
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 3841863/27731978 TDM/53C
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Technicien de Maintenance H/F
Super recruteur
- Changé - 53
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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