Chargé d'Affaires Electricité Tertiaire H/F KAL Recrutement

Les missions du poste

Nous recherchons un chargé d'affaires ou une chargée d'affaires dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de notre développement commercial, en charge de la gestion et du développement de notre portefeuille clients. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente, le service client et la négociation.

Responsabilités

- Développer un portefeuille de clients
- Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise face aux clients et promouvoir les activités du groupe
- Remonter toute information commerciale utile au responsable Obtention des affaires : Assurer les visites terrain préalables au chiffrage
- Réaliser les études de prix (chiffrage)
- Superviser les études techniques nécessaires au chiffrage
- Rédiger l'offre commerciale et proposer des variantes techniques pour répondre au mieux au besoin des clients
- Rechercher des partenaires et des sous-traitants éventuelsNégocier les contrats avec le responsable
- Préparation des affaires :
- Consulter les fournisseurs et passer les commandes de matériels en veillant à optimiser les installations
- Superviser ou réaliser les études d'exécution à partir des plans d'avant-projet Valider poste par poste les moyens nécessaires : matériels et personnels Valider le phasage des opérations (planning) et l'affectation des équipes de réalisation (plan de mobilisation)
- Organiser les chantiers et s'assurer du transfert des dossier aux équipes chargées de la réalisation Réalisation des affaires :
- Organiser, piloter et coordonner l'exécution des affaires
- Assurer la présence terrain vis-à-vis des clients durant toute la phase de réalisation
- Garantir le respect des paramètres financiers et contractuels à terminaison Réaliser les situations de fin de mois et s'assurer du bon paiement des clients Participer et animer les points de gestion des affaires privées et publiques
- Être garant de l'adéquation « besoins ressources Vs mobilisation du personnel » par le respect du planning et du plan de mobilisation
- Assurer un reporting permanent au responsable et maintenir en permanence à jour les fiches d'affaire