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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Hôte·sse de Caisse CDD - Juin à Sept. 2026 - Bormes les Mimosas H/F Auchan Retail France

Bormes-les-Mimosas - 83
CDD
4 mois
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous avez envie de...

- Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.

- Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien.

Vous êtes...

Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits.

Le poste de Hôte.sse de caisse CDD F/H - juin à sept. 2026 - BORMES LES MIMOSAS est fait pour vous.

Rencontrons-nous !

Le profil recherché

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Les avantages

Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
13ème mois
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Des avantages liés au temps de travail différents selon le métier
Chaque site est autonome sur les leviers du bien-être au travail.
Nous avons une politique dynamique de Qualité de Vie au Travail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et sélection des CVs.
Entretien de pré qualification téléphonique.
Un entretien physique sur le magasin/entrepôt/site qui recrute vous sera proposé
Un 2eme entretien, cette fois-ci avec votre futur.e manager ou un responsable opérationel
Vous aurez un retour de la part de nos équipes sur vos candidatures.
Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 30 jours.