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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Stage - Assistant Chargé d'Opérations - Conducteur de Travaux H/F Groupe Lamotte

Bordeaux - 33
Stage
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes à la recherche d'un stage en Conduite de Travaux ? Vous êtes au bon endroit !

Dans le cadre de votre stage, vous rejoignez la société BATITECH, (filiale technique du Groupe) qui intègre la mission de Maîtrise d'Œuvre, en charge de la réalisation de constructions neuves (logements, résidences services et bureaux), dont le groupe assure la promotion.

Accompagné(e) par le(s) chargé(e) d'opérations, vos principales missions sont les suivantes :

- Suivi de travaux en phase chantier
- Participation aux réunions de chantiers
- Analyse de plans pour la synthèse des études
- Vérification de devis pour les appels d'offres
- Réalisation d'opérations préalables à la réception
- Suivi de levée de réserves, relance des entreprises
- Organisation, coordination et pilotage de travaux avec plusieurs entreprises
- Rédaction de rapports, de tableaux de suivi et d'analyse

Vous travaillerez principalement sur les projets suivants :

- Résidence étudiante Kleezi à Bordeaux

- Programme de logements Lumea à Mérignac

Le profil recherché

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez !

- Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse
- Vous avez le sens de l'organisation, et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur
- Vous avez un bon relationnel et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Vous portez un intérêt pour la gestion de projets et les environnements opérationnels

Nous recherchons un profil en école d'ingénieur ou en formation dans le domaine du Génie Civil, qui souhaite mettre à profit ses compétences et se confronter au terrain.

Stage de 6 mois à compter de mai 2026.
Gratification + titres restaurants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires
- Evoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work
- Participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE
- Développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité
- Travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client
- Profiter d'un package attractif d'avantages (carte déjeuner, remboursement mensuel de l'abonnement transports en commun à 75%)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été sélectionnée ?
Le(s) manager(s) prendront contact avec vous pour un 1er échange téléphonique ou physique
C'est concluant ? Vous serez reçu.e par le manager et/ou notre chargée de recrutement
À la suite de ces échanges, un débriefing aura lieu entre le(s) manager(s) et les RH
C'est positif ? Vous aurez une proposition d'embauche et participerez à une intégration
Bienvenue : vous rejoignez l’aventure Lamotte !