Technicien Sécurité Incendie et Sûreté - Département de Seine-Saint-Denis H/F

Conseils départementaux

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) se situe à BOBIGNY. Elle est composée de cinq services dont le Service Accueil et Prestations de Proximité (SAPP)
Le SAPP est composé de trois bureaux:
- Bureau Accueil Physique et Téléphonique
- Bureau Relations avec les Usagers
- Bureau Restauration, Déchets et Propreté

Garantir le maintien et le suivi des installations techniques liées à la sécurité incendie et à la sûreté des bâtiments Départementaux.

- Maintenance des équipements de sécurité et de sureté pour les bâtiments départementaux (SSI, extincteurs, plans de sécurité, alarme intrusion, contrôle d'accès...).
- Accompagnement des chef·fe·s d'établissement dans l'application des réglementations externes et internes en termes de sécurité incendie.
- Participation à la rédaction des marchés publics inhérents aux missions réalisées au sein du secteur et au suivi de l'exécution de ces marchés (gardiennage, maintenance,..).
- Suivi opérationnel, administratif et comptable des activités.
- Participation à la formalisation des méthodes de travail au sein du secteur.
- Accompagner les Bureaux travaux dans la préparation des commissions de sécurité et d'accessibilité et dans le suivi des rapports de l'ACFI.
- Assurer la continuité du secteur.

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts