Auditeur Interne - CDI H/F Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d'actifs immboliers à usage mixte, durables et prenium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together :Portés par notre raison d'être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au coeur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d'échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable :Le développement durable est au coeur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW :Les 2 700 collaborateurs du Groupe oeuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au coeur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Nous recherchons actuellement notre:

AUDITEUR/AUDITRICE INTERNE - (F/H)CDI

Le département d'Audit Interne conduit des missions d'audit opérationnel et fonctionnel selon une approche par les risques. Il a pour objectif d'évaluer le dispositif de contrôle interne du groupe et de formuler des recommandations visant à renforcer la maîtrise des risques, améliorer l'efficacité des opérations et sécuriser les activités.

Rattaché au Président du Directoire, l'Audit Interne fournit au Directoire une assurance raisonnable sur le déploiement du dispositif de contrôle interne, son adéquation et son efficacité, sur la base de procédures et processus documentés.

Rattaché(e) au Responsable de l'Audit Interne - Europe, vous participez aux activités d'audit interne en vous concentrant sur l'analyse et l'évaluation de l'environnement de contrôle associé au reporting financier, aux technologies de l'information, aux processus opérationnels et fonctionnels. A ce titre, vous évaluez l'adéquation et l'efficacité des contrôles concernant :

- la fiabilité et l'intégrité des informations financières et opérationnelles,

- l'efficacité et l'efficience des opérations,

- la conformité aux lois, règlements, contrats, politiques et procédures.

A quoi va ressembler votre quotidien ?

- Réaliser une analyse préliminaire de l'activité auditée et de son organisation afin d'identifier les forces et les faiblesses au travers d'entretiens et de l'examen de la documentation disponible,

- Analyser les risques afin de s'assurer que les risques significatifs sont correctement identifiés, évalués et que des mesures appropriées de maîtrise des risques sont définies et mises en oeuvre,

- Réaliser le plan de test afin de vérifier l'efficacité et la qualité du dispositif de contrôle interne,

- Participer à la rédaction des rapports d'audit, formuler des recommandations pertinentes et en assurer le suivi,

- Promouvoir et partager les meilleures pratiques en matière de contrôle interne au sein des départements, afin de contribuer à la performance du Groupe et de garantir le respect de règles et procédures du Groupe.

Le poste d'auditeur interne offre une opportunité privilégiée de découvrir l'ensemble des activités du Groupe, grâce à la diversité des missions confiées (développement, investissement, leasing, asset management, performance management...) ainsi que des missions ad hoc sur des sujets spécifiques.

Poste basé à Paris 16ème. Des déplacements ponctuels en Europe sont à prévoir.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Être au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine.
- Participer activement à des projets ayant un impact réel sur la lutte contre le changement climatique.
- Collaborer avec des équipes dynamiques dans une dizaine de pays en Europe.
- Être entouré de personnes passionnées et passionnantes.
- Profiter d'opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

- Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais.
- Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Excel et PowerPoint. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies type intelligence artificielle.
- Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), pragmatique, et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse.
- Vous êtes force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu'externes.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de réelles capacités de persuasion.

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si:

Must Have

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Grande Ecole de Commerce, d'Ingénieurs ou équivalent universitaire.
- Vous avez eu une première expérience de 2 ans, idéalement acquise au sein d'un groupe industriel ou de services, ou en cabinet d'audit.

A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges !

- Premier entretien avec la recruteuse, Eva.
- Deuxième entretien avec Anthony, le manager.
- Troisième entretien avec Emmanuel, le Directeur Groupe Audit & Compliance.
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder.

Nos avantages

Package: Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation

Transport: Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 700€ si vous choisissez une mobilité électrique)

Santé: Mutuelle, surcomplémentaire (incluse à 1€), Prévoyance

Restauration :Tickets restaurants (10€ par jour travaillé) et/ou restaurant d'entreprise.

Congés: 30 jours de Congés + 5/6 jours de RTT

Formation: venez vous formez dans notre URW Academy

Responsabilité Sociale Et Environnementale

- Vraie politique de non-gaspillage
- Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

CSE: élus engagés avec plateforme dédiée

Parentalité: réelle politique parentalité mise en place avec

- Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,
- Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,
- Subrogation pendant le congé maternité,
- Jour de la rentrée scolaire offert,
- Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution.

Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler !

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCEWe only aim for the best -TEAMWORKWe unite talent to win as a team -ETHICSWe build on trust and transparency -BOLDNESSWe dare with vision and agility -PASSIONWe go the extra mile -OWNERSHIPWe are empowered to deliver.