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Chef d'Équipe Fonderie H/F
Groupe Sab - Sab Thevenin
- Champagnole - 39
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les missions
Techniques
Exécuter le planning GPAO remis par le responsable de production en faisant respecter la sécurité, les critères qualité exigés, les gammes de fabrication et de contrôle, les délais, les consignes au poste, la rigueur et la discipline.
Assurer les changements de séries, et participer techniquement afin que les livraisons soient effectuées dans les délais impartis.
Participer à la mise au point des essais.
Contrôler, proposer et mettre en place des améliorations techniques et organisationnelles pour la productivité et la qualité et pour optimiser les taux de fonctionnement, de performance, de rendement synthétique
Alerter les services (qualité, entretien, outillage, et parachèvement.) pour toutes anomalies rencontrées
Faire appliquer les consignes de maintenance 1er niveau et faire renseigner les documents au poste par les opérateurs
Humaines
Manager, animer et former son équipe pour développer l'autonomie dans un souci d'amélioration continue
Aider à la réalisation des procédures et instructions de son équipe et les faire appliquer au personnel dont il a la responsabilité
Faire appliquer les consignes de sécurité par l'ensemble de son équipe ainsi que celles de rangement/propreté
Assurer le passage des consignes entre équipes pour garantir la continuité du travail
Administratives
Être responsable des fins de séries : dernières grappes en renseignant les documents appropriés.
Renseigner la GPAO et ERP (demande de travaux).
Formaliser pendant la série les anomalies rencontrées sur la fiche moule en cas de démontage moule pour travaux mécaniques
Suivre les indicateurs et renseigner les KPI et les plans d'actions.
Evaluer, mesurer et optimiser les compétences de son personnel, grilles de polyvalence, entretiens individuels, besoins en formation et en référer à son supérieur
Participer au recrutement
Une période de formation peut-être dispensée en interne.
Profil recherché
Formation : Bac ou BTS en fonderie ou mécanique
Expérience: 2 à 3 ans en fonderie ou mécanique
Expérience en management de terrain: avoir déjà encadré des équipes de production de 7 à 10 personnes
Savoir et Savoir Faire :
Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Connaissance et maîtrise des équipements de production
Maitrise de l'outil informatique (word, excel, etc.)
Méthodes de résolution de problèmes
Habilitation électrique.
Savoir-Etre :
Satisfaction client
Culture du résultat
Esprit d'équipe
Rigueur
Confiance
Respect
Professionnalisme
Force de propositions
Leader
Le Groupe Sab
SAB est un groupe industriel familial depuis 1975 reconnu pour son expertise dans l'usinage de pièces techniques. Nous avons développé une offre complète couvrant l'ensemble de la chaîne de production : fonderie aluminium, usinage de précision, peinture industrielle et assemblage.
Avec plus de 500 collaborateurs repartis sur 8 sites en France + 1 site au Mexique, nous accompagnons nos clients de la conception à l'industrialisation grâce à nos savoir-faire :
Fonderie Aluminium (Coquille Gravité, Basse Pression, Sous Pression)
Usinage de précision sur tous types de séries
Peinture industrielle
Assemblage et finition
Contrôle qualité et robotisation
Prototypage rapide (Impression 3D)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine, des projets innovants et des opportunités de développement de compétences dans un environnement industriel moderne.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,CACES,Méthode de résolution de problèmes,Maitrise de l'outil informatique (word, excel),Habilitation électrique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 204MTZX
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Chef d'Équipe Fonderie H/F
- Champagnole - 39
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