Salaire fourni par le recruteur
Technicien Fibre Optique D3 H/F
Globe-Com
- Tarn-et-Garonne - 82
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité D3 dans l'Occitanie, nous recherchons plusieurs techniciens fibre optique D3 pour des interventions de raccordement client (FTTH).
Vos missions :
- Raccordement client en D3 (Opérations de tirage, de soudure et de mise en service)
- Tests de la liaison client.
- Clôture des interventions via les outils numériques de l'opérateur Orange/SFR .
- Application rigoureuse des consignes de sécurité
- Relation client de qualité tout en respectant le temps dédié à chaque intervention.
Profil recherché :
- Expérience obligatoire en D3 FTTH
- Connaissance des outils des opérateurs (Orange, SFR, .)
- Permis B valide (non suspendu et non annulé)
- Autonomie, rigueur, sens du service
- Respect des délais et des procédures qualité exigés par le client.
Lieu du poste :
- Département 32 / 82 / 09
- Rémunération : 1 800,00€ à 2 800,00€ par mois selon le nombre de dossiers réussis et les autres primes acquises au cours du mois.
plusieurs postes à pourvoir
Durée du contrat : 12 mois minimum
Le profil recherché
Compétences: Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles,Connecter une boîte de raccordements,Installer des gaines et câblages,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Installer une connexion internet,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires,Remplir les documents d'intervention,Tester les connexions optiques pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/02/2026 - Réf : 203XHPN
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