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Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Magasin H/F
GIFI
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour assurer ce nouvel élan commercial et renforcer notre position sur le marché, nous offrons à des profils passionnés, l'opportunité de rejoindre des équipes dynamiques animées par les mêmes valeurs : l'amour du commerce et la satisfaction du client. Dans cette perspective nous recherchons un : »
Responsable de magasin : rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l'ensemble de l'activité du magasin afin de développer sa performance commerciale, garantir l'excellence opérationnelle et offrir à nos clients une expérience irréprochable.
Dans ce cadre :
- Vous coordonnez l'activité du magasin : vous organisez le fonctionnement quotidien du point de vente, planifiez l'activité des équipes et veillez au respect des procédures d'exploitation, de sécurité et de qualité. Vous garantissez la mise en oeuvre des actions commerciales et leur parfaite exécution.
- Vous développez la performance économique : vous définissez et suivez les objectifs commerciaux, analysez les indicateurs de vente et pilotez les leviers de marge, de rentabilité et de réduction des coûts. Vous assurez également le reporting auprès de la direction régionale.
- Vous garantissez la fiabilité des flux et l'excellence opérationnelle : vous supervisez la gestion des flux monétaires (caisse, prélèvements, coffre, remises en banque) ainsi que des flux marchandises (réceptions, stocks, commandes, démarque). Vous veillez à la bonne tenue du magasin et au respect permanent des 3P : Plein - Propre - Prix.
- Vous développez la satisfaction et la fidélisation client : Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez les équipes sur les standards d'accueil, la gestion des demandes, litiges ou retours et veillez à garantir une expérience client de qualité à chaque visite.
- Vous animez, fédérez et développez vos équipes : vous motivez vos collaborateurs, organisez la communication interne et développez les compétences par la formation et l'accompagnement. Vous participez au recrutement et garantissez le respect des règles RH, d'hygiène et de sécurité au travail.
Homme ou femme de terrain, vous disposez d'une expérience significative en commerce et en gestion de point de vente, au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à piloter une activité, accompagner une équipe et garantir une expérience client de qualité.
Votre leadership naturel, vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Méthodique, rigoureux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement dynamique, prendre des décisions rapides et maintenir un haut niveau d'exigence sur le terrain.
Votre capacité à analyser, anticiper et organiser fait de vous un appui solide pour votre équipe, tout en conservant une réelle proximité opérationnelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - exigés responsable de point de vente
Compétences: Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Allée des Portes Occitanes
43000 Le Puy-en-Velay
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204NDTZ
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Responsable de Magasin H/F
- Le Puy-en-Velay - 43
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