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Salaire fourni par le recruteur
Chargé·e de Communication H/F
Lbn Communaute
- Loué - 72
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes.
Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation.
Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, en charge de la communication vous participez à la conception et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication, vous assurez la promotion et la valorisation des actions et projets innovants de LBN Communauté, vous mettez en oeuvre des actions de communication interne.
PRESENTATION DES MISSIONS
En lien et en collaboration avec la direction, les élus et les responsables de service, vous contribuez à la définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication externe et interne de LBN Communauté.
1. Dimension stratégique
- Proposer et mettre en oeuvre une stratégie de communication, en supervisant la coordination et l'évaluation
- Veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et à l'égard des différents publics
- Contribuer à la définition d'une stratégie de marketing territorial
- Accompagner la collectivité sur les actions de démocratie participative
- Développer la création et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne - externe
- Développer les relations partenaires avec d'autres institutions
- Gérer les relations avec la presse
- Développer la communication culturelle en accompagnement du service culture
2. Communication digitale
- Concevoir et piloter la communication numérique et développer des outils
- Définir, piloter, suivre et évaluer la stratégie digitale de la collectivité (lignes éditoriales, coordination de productions de contenus internet et externes, veiller à l'animation des audiences et à la modération des comptes de l'institution, veille statistique et analyse)
- Piloter, suivre et analyser le site Web
- Accompagner le développement de la dématérialisation des services
- Suivre la présence de LBN Communauté sur les réseaux sociaux
- Vérifier et se porter garant des informations partagées
- Assurer la veille métier (outils de communication digitale, les usages les tendances.)
3. Pilotage éditorial
- Concevoir, proposer, rédiger des supports de communication
- Accompagner et conseiller les services sur les actions de communication et la coordination avec les prestataires
- Piloter et mettre en oeuvre les actions et les outils de la stratégie de communication (plans de communication) : programmer les phases de mise en oeuvre, cadrer et piloter leur réalisation dans le respect des plannings, concevoir les briefs créa et produire des contenus
4. Communication interne
- Favoriser la circulation de l'information au sein de la collectivité notamment sur les thématiques et les projets transversaux
- Piloter la production de documents internes
5. Tuteur apprenti
- Accompagner la progression professionnelle
- Transmettre les savoir-faire et bonnes pratiques
- Assurer le suivi du parcours de formation (Evaluation - Suivi administratif)
CDD Envisageable en amont
Travail un mercredi soir par mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
27 Rue Rémy Lambert
72540 Loué
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204NHKC
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