Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Commercial - Offre IT Reconditionnée H/F BH Recrutement
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Détail du poste
Groupe national spécialisé dans les services IT auprès des PME/ETI, l'entreprise relance et structure son activité dédiée au matériel reconditionné.
Vous êtes le/la référent(e) et l'ambassadeur(drice) interne de l'offre reconditionnée, en :
- Convainquant les directeurs d'agence et commerciaux d'intégrer systématiquement cette solution dans leurs propositions
- Construisant un discours clair, impactant et orienté business
- Positionnant le reconditionné non pas comme une alternative verte, mais comme un levier stratégique de performance
- Il s'agit d'un rôle d'influence, d'animation et de développement, plus que d'un rôle d'expertise technique pure.
Missions principales
Évangélisation & influence interne
- Sensibiliser les directeurs d'agence aux enjeux stratégiques du reconditionné
- Démontrer l'intérêt économique (compétitivité prix, marge, différenciation)
- Faire évoluer les réflexes commerciaux orientés prioritairement vers le neuf
- Accompagner les équipes dans l'appropriation de l'offre
Positionnement & discours environnemental
- Porter une vision moderne et pragmatique de la transition écologique
- Traduire les bénéfices environnementaux en arguments business concrets
- Valoriser l'impact carbone et la logique d'économie circulaire
- Rendre le discours simple, compréhensible et mobilisateur
Structuration & montée en puissance
- Participer à l'amélioration continue des process
- Remonter les retours terrain pour ajuster l'offre
- Contribuer à faire du reconditionné une composante stratégique durable du groupe
Le profil recherché
Profil recherché
Sensibilité forte aux enjeux environnementaux
Compétences clés
- Forte fibre commerciale
- Capacité d'influence et de conviction
- Aisance face à des directeurs d'agence / décideurs
- Vision stratégique
- Capacité à vulgariser les enjeux environnementaux sans posture militante
- Leadership transversal (sans lien hiérarchique direct)
Soft skills attendues
- Dynamisme et énergie communicative
- Posture entrepreneuriale
- Capacité à embarquer plutôt qu'imposer
- Pragmatique, orienté résultats
- Intelligence relationnelle et politique
C'est un rôle hybride d'ambassadeur business, au croisement du développement commercial et de la transition environnementale.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 3841158/27727969 COIR/69R
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Commercial - Offre IT Reconditionnée H/F
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
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