Régleur Commande Numérique CN Saint Joseph H/F Manpower

Bonjour,

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la métallurgie, matériel d'équipement pour les réseaux aériens de distribution électrique en moyenne et basse tension, un Opérateur régleur (H/F). Vous êtes opérateur régleur H/F ?

Jetez un oeil aux missions qui vous seront confiées :

- Prendre connaissance des dossiers de fabrication de l'ensemble des prossess de fabrication
- Effectuer les réglages des équipements en fonction des spécificités de chaque OF
- Contrôler et valider les départs et fins de fabrication lorsque nécessaire
- Assurer les missions d'amélioration continue demandées par sa hiérarchie
- Sélectionner les solutions identifiées
- Effectuer les différentes opérations de fabrication, évacuer les pièces fabriquées
- Contrôler les produits réalisés
- Renseigner les documents de suivi de fabrication
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Respecter les consignes de sécurité, environnementales et qualités
- Appliquer les consignes/gammes/instructions/solutions définis dans les process
Informations pratiques :
- 35 heures par semaine
- Horaires en 2x8 : 5H - 12H42 le matin / 12H42 - 20H24 le soir
- Rémunération : selon expérience de 12,02€ à 13€ + prime de poste + 13ème mois + prime de transport + panier repas
Vous avez une première expérience dans le métier ?
- Vous êtes de formation CAP conduite de systèmes industriels, BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou un BEP productique mécanique, option usinage ?

- Vous maîtrisez le réglage ?
- Vous êtes motivé(é) pour intégrer une société qui vous propose une mission sur de la longue durée

Alors n'attendez plus, vous êtes le professionnel que nous attendons !

Cliquez sur "Postuler à cette offre".

Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que :
- Des chèques vacances
- Des remboursements pour vos vacances
- Une participation à votre abonnement sportif
- Une prime de rentrée scolaire pour vos enfants?
Et aussi un CET permettant d'épargner vos IFM à un taux de 8%.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-02-2026 Durée : 6 mois renouvelable