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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDI - Technicien de Laboratoire- Marseille H/F à Marseille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 117 € / an 1 926 € / mois 12,70 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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CDI - Technicien de Laboratoire- Marseille H/F EFS Etablissement Français du Sang
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
En tant que technicien de laboratoire (H/F), vous Assurez les étapes de production et les contrôles (dont les analyses biologiques) dans le respect des dispositions applicables.
1. Management des Risques et de la Qualité
- Participer au déploiement du système de management des risques et de la qualité (SMRQ) et hygiène, sécurité, environnement et développement durable (HSE-DD) du processus :
- Proposer et participer à la mise en oeuvre des actions curatives, actions correctives, préventives et actions d'amélioration
- Déployer le Plan de Continuité de l'Activité (PCA)
- Participer à l'élaboration des procédures et modes-opératoires régissant l'activité en tenant compte des dispositions nationales existantes
2. Gestion
- Participer à l'intégration, l'information et la formation des nouveaux arrivants
- Alimenter le suivi des indicateurs d'activités
- Participer aux audits, inspections et évaluations
- Participer à l'écoute client
- Participer à la rédaction de cahier des charges pour l'acquisition de nouvelles infrastructures, d'un nouvel équipement ou nouveau consommable
- Participer à l'évaluation des fournisseurs
- Veiller à la gestion des stocks, des approvisionnements et inventaires (réactifs, consommables, matières premières et produits semi-ouvrés et finis)
- Représenter l'EFS Réactifs régional auprès de partenaires
- Participer à des groupes de travail et actions de formation
3. Technique
- Mettre en oeuvre les procédures, les modes opératoires et relevés de décisions régissant l'activité
- Appliquer les règles d'enregistrement des opérations, d'archivage des données
- Réaliser les opérations de qualification, maintenance des équipements, systèmes d'information et infrastructures
- Réaliser les essais de conception et développement de nouveaux produits ou procédés de fabrication
- Réaliser les contrôles inhérents à la production des réactifs et les analyses biologiques
- Réaliser les contrôles inhérents à son environnement
- Interpréter les résultats des contrôles
- Réaliser les contrôles des consommables de niveau 1
- Réaliser les contrôles des consommables de niveau 2
- Prendre en charge les étapes de production des réactifs selon habilitation technique.
- Réceptionner, ranger les commandes et approvisionner les postes de travail
- Assurer le nettoyage et l'hygiène des matériels et surfaces de travail
- Respecter et appliquer les consignes d'Hygiène, Sécurité et Environnement applicables à l'activité
- Détecter les non-conformités, dysfonctionnements et alerter son responsable hiérarchique
- Participer aux investigations dans le cadre des retours d'informations clients
- Préparer les consommables destinés à la stérilisation et réaliser les autoclavages
Activités ponctuelles/ missions ponctuelles spécifiques:
- Prendre en charge une mission/fonction définie dans l'organisation d'EFS Réactifs au national ou régional
- Etre auditeur ou expert technique
Le profil recherché
Diplôme, titre ou certificat prévu par la réglementation relative à l'exercice de la profession de technicien de laboratoire (Bac +2 minimum)
- Avoir un esprit d'équipe
- Avoir le sens de la confidentialité
- être rigoureux
- Avoir des capacités d'adaptation et de recherche d'amélioration
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Nous vous offrons:
- Un poste dans une équipe dynamique
- Un travail riche en spécificités et intérêts
- Des jours de RTT en plus de vos congés payés
- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières
- Comité d'Entreprise dynamique ( chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives ...)
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 11-2026-19635
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CDI - Technicien de Laboratoire- Marseille H/F
- Marseille - 13
- CDI
Pour les postes éligibles :
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