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Pas de salaire renseigné

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Technicien Supérieur de Recherche Cnr Rage H/F INSTITUT PASTEUR

Paris - 75
CDD
Télétravail partiel
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Service public autres
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Les missions du Centre National de référence (CNR) de la Rage sont :
1. Apporter une expertise microbiologique (établir le diagnostic de rage pour tout cas humain suspecté et pour tout animal susceptible d'avoir transmis la rage à l'homme)
2. Contribuer à la surveillance épidémiologique, en lien avec Santé publique France
3. Contribuer à l'alerte en signalant sans délai à Santé publique France toute apparition d'un cas chez l'homme ou chez un animal susceptible d'avoir transmis la rage à l'homme
4. Conseil

Missions du technicien supérieur de recherche :

- Contribution aux activités du CNR de la Rage et aux activités de recherche de l'unité en lien avec le CNR.
- Diagnostic de la rage chez l'homme et l'animal.
- Analyses sérologiques, séquençage (Illumina), métagénomique.
- Biologie cellulaire et moléculaire.
- Participation aux expérimentations animales.
- Réalisation d'autopsies animales.

Contrat en CDD (6 mois).

Le profil recherché

Profil

De formation Bac +2/3 en biologie (titulaire du titre permettant d'être employé en tant que technicien dans un laboratoire d'analyse de biologie médicale)

Compétence en virologie (immunofluorescence, isolement de virus, titrage)
Compétence en biologie moléculaire et cellulaire (extraction d'ARN, qPCR, clonage)

Connaissances en assurance qualité.

Première expérience indispensable sur un poste similaire.

Autonome, sens de l'organisation, adaptable, apte à prendre des responsabilités, sens du relationnel, dynamisme, travail en équipe.

Vos conditions et environnement de travail :

- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Politique de congés très favorable (32 CP après intégration)
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)

#PasteurRecrute1

Les avantages

Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants)
Politique de congés très favorable (32 cp après intégration)
Facilité de transport - métros, bus à proximité, parkings vélo/voiture
Contribution transport : forfait mobilité douce ou remboursement à 75%
Cantine d'entreprise, cafétérias, lieux de vie et de convivialité
Télétravail possible selon les profils
Environnement de travail multiculturel, multigénérationnel
Vie de campus, +30 activités artistiques/sportives ; avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi d'un mail d'accusé de réception à la candidature
Pré-qualification téléphonique avec un recruteur puis entretien si sélectionné
Entretien(s) manager / équipe sur site de l'Institut Pasteur
Possibilité de questionnaire de personnalité ou de test professionnel suivant l'emploi
Retours aux candidats finalistes