Chef d'Équipe Production H/F

Marcon Julien

Poste basé à Saint-Etienne (42).

Type de contrat : CDI Temps plein.
Rémunération fixe annuelle selon profil 35K-40K€.
Prime d'intéressement, chèques vacances 600€/an, tickets restaurant

L'entreprise

Mon client est un acteur reconnu dans l'agroalimentaire sur Saint-Etienne. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) chef d'équipe production en 3x8.
Sous la responsabilité du Responsable de production , l'objectif de la mission est de gérer l'activité de production, déployer un management opérationnel et développer son équipe afin de réaliser le planning de production dans le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Sécurité des aliments, Environnement, Performance et Coût.

Missions

Management hiérarchique de son équipe de 15 personnes (ensemble du personnel des ateliers de production : de la réception à la palettisation), est garant du respect des consignes et de l'ensemble de l'activité de production.

Production :
- Veille à la bonne prise en charge des tâches périphériques de fabrication : concassage, préparation des mélanges, vidange du Bio etc. et répartition des tâches annexes : moulage, conditionnement : Tri facing, co-packing, démontage et nettoyage des pièces,.,
- Coordonne et est responsable de l'activité de ses équipes notamment réalise le planning des effectifs en affectant les postes de travail et en procédant aux réajustements nécessaires.
- Sur la base des plannings de production, valide avec son responsable l'affectation des ressources (matérielle et humaine) et la faisabilité. Prend contact avec les agences de travail temporaire si besoin,
- Est garant de la disponibilité et de la conformité des matières premières, semi finis et emballages selon le planning de production,
- Est force de proposition pour l'optimisation de l'activité de production (Sécurité, qualité, performance.).
- Optimisation des processus : amélioration continue, augmentation de l'efficience, réduction des pertes, réduction des non-conformités qualité, sécurité sur le terrain

Qualité :
- S'assure que les enjeux et procédures Qualité Sécurité des aliments ont bien été intégrés par l'ensemble du personnel de son équipe et manage son équipe au quotidien dans le respect des objectifs fixés,
- La qualité et la sécurité alimentaire est une grande exigence et un des principaux enjeux : réduction des réclamations clients et des non conformités pour erreurs humaines.

Gestion et performance :
- Analyse les indicateurs de suivi de l'activité de son équipe, identifie les écarts, les explique et est force de proposition (mesure corrective ou améliorative),
- Analyse les tableaux de bord en collaboration avec son responsable. Définit les plans d'action destinés à améliorer les indicateurs et pilote leur mise en oeuvre pour son équipe.

Management :
- Propose/demande les adaptations des effectifs de son équipe notamment :
o les modifications d'horaires de travail,
o les promotions, les évolutions de classification,
o toute sanction disciplinaire pour le personnel dont il a la responsabilité.
- Réalise les entretiens annuels, développe la polyvalence au sein de son équipe,.

Profil recherché

- Formation Bac +3 à Bac +5 : ingénieur ou management.
- Première expérience réussie en environnement industriel, dans le management d'équipe de production,
- Idéalement connaissances du secteur agro-alimentaire
- Leadership, management terrain
- Profil qui challenge les process en place, force de proposition pour mise en place d'une amélioration continue