Salaire fourni par le recruteur
Vidéaste H/F
G&G
- Beynost - 01
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Grity est une application dédiée au sport et à la nutrition proposant des programmes aussi bien sportifs qu'alimentaires. C'est au sein du pôle Vidéo que nous recherchons nos futurs(es) Vidéastes (cadreur-monteur).
Sous la responsabilité du Référent Pôle Vidéo, il/elle sera en charge de filmer et de monter les séances vidéos à publier sur la
plateforme de l'entreprise en respectant un cahier des charges strict transmis par le Référent.
Plus précisément, il/elle devra gérer en phase de production :
- L'installation et gestion du matériel nécessaire à la captation du contenu à tourner (séance de sport et/ou contenu à destination des réseaux sociaux) en fonction des angles de vue demandés et du nombre de participants sur le set
- Le tournage des contenus indiqués au planning (utilisation les meilleures techniques de captation pour réaliser le tournage le plus qualitatif possible)
- La gestion des sauvegardes et des transferts des rushs sur les supports adéquats en fonction de l'organisation interne décidée
- La vérification et la mise à jour de tous les documents de tournage avant et pendant le tournage (mise à jour des intitulés, des durées de séances, du matériel utilisé, etc.)
- La vérification du respect des consignes liées au dress code, ou au décor décidées lors de la pré-production
- Le maintien d'un studio de tournage propre et rangé avant et après chaque journée de tournage.
Lors de la phase de post-production, il/elle sera en gestion du montage des contenus captés pendant la phase de production :
- Rechercher et sélectionner les médias externes tels que les images d'archive, logos, musiques, effets sonores et s'assurer des droits de diffusion afin de les intégrer au montage
- Procéder à l'importation des données par les moyens adéquats et au transcodage si besoin afin de les rendre disponibles et optimisées pour le montage
- Classer et trier les plans en évaluant leur qualité narrative, technique et artistique pour les intégrer au montage
- Découper les rushes en plans et les ordonner pour obtenir une continuité narrative et esthétique
- Identifier les pistes audio selon leur qualité (technique et narrative) afin de les intégrer au montage
- Ajuster et équilibrer les niveaux des diverses pistes audio entre elles pour assurer une bande son harmonieuse et équilibrée
- Travailler les coupes et transitions audio afin de livrer une bande son homogène et qualitative
- Ajuster la luminosité, le contraste et la colorimétrie des images au moyen des outils d'usage pour travailler l'esthétique des séances
- Créer et/ou intégrer puis animer éventuellement les éléments d'habillage (logos, graphiques, synthé, génériques, exercice suivant, etc.) afin de finaliser la production
- Effectuer les vérifications des séances comme demandé par le Référent
- Transmettre dans les délais impartis les séances de chaque programme au pôle Produit
- S'assurer d'effectuer une veille régulière sur les dernières tendances et nouveautés du secteur et des logiciels utilisés
- Participer à la gestion et à la bonne tenue de la salle de rangement des équipements du pôle vidéo
- Être amené(e) à préparer et transporter du matériel vidéo pour les tournages en extérieur.
Profil
- Maîtrise des outils vidéo et impérativement la maîtrise du logiciel de montage Adobe Premiere Pro (bonus pour la connaissance d'After Effects ou Davinci Resolve)
- Connaissance des formats réseaux sociaux (reels, shorts, TikTok, YouTube)
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Sens du détail et de la minutie
- Bonne gestion du temps pour respecter les délais de production
- Flexibilité et adaptabilité lors des différents tournages
- Force de proposition
- Écoute et respect des différents interlocuteurs et de la hiérarchie
- Minimum 3 ans expérience
CDI temps plein 100% présentiel avec interdiction activité indépendante en parallèle.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de prise de vue,BTS métiers de l'audiovisuel option métiers de l'image,Colorimétrie,Connaissance des formats de fichier vidéo,Connaissance des systèmes de stockage vidéo,Gestion des droits d'auteur pour vidéos,Logiciels de création vidéo,Principaux formats d'enregistrement utilisés pour les tournages vidéo broadcast,Principes de l'audio pour vidéo,Techniques de cadrage dynamique,Techniques de correction de couleur,Techniques de montage audiovisuel,Techniques de stabilisation d'image,Techniques de synchronisation audio-vidéo,Type de plan de vue,Utilisation de caméra,Utilisation de caméra portable (à l'épaule),Utilisation d'équipement caméra sur trépied,Cadrer des plans,Effectuer des prises de plan selon les instructions de la régie, du réalisateur,Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage,Réaliser des prises de vues,Assurer la qualité technique des prises de vue,Configurer une caméra pour les besoins spécifiques d'un tournage en utilisant les menus techniques (1er et 2e niveau),Contrôler le respect des consignes de sécurité sur le plateau,Corriger les défauts techniques d'un enregistrement vidéo,Déterminer et gérer l'éclairage,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier des caractéristiques de prises de vues en fonction d'un scénario,Organiser des plans de tournage,Réaliser la maintenance d'équipements connectés (caméras, éclairage intelligent...),Réaliser un montage son ou vidéo,Régler des caméras,Savoir régler le tirage optique d'un objectif,Logiciel Adobe Premiere Pro
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MPFV
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