Chef d'Équipe Couvreur H/F

Nantes Ouest Recrutement

?? Envie d'un job qui sent bon le travail bien fait... et la bonne ambiance ?
Bonne nouvelle : Joana recrute pour son client, une entreprise locale reconnée pour son savoir-faire et son super esprit d'équipe.
Ici, on bosse sérieusement.
Mais toujours avec le sourire. Et souvent avec des éclats de rire. ??
?? Le décor ?
Une société spécialisée en rénovation et couverture, en pleine croissance, qui cherche aujourd'hui son/sa futur(e) couvreur(se).
Un(e) pro motivé(e), fier(e) de son métier, heureux(se) de voir ses chantiers briller sous le soleil...
(et résister vaillamment aux averses ligériennes ???).
?? Vous aimez :
?? Le grand air
?? Le travail d'équipe
?? Les chantiers propres et bien finis
?? La satisfaction du \"c'est nickel, on peut être fier\"
?? Alors, on est clairement faits pour se rencontrer.
?? Votre mission, si vous l'acceptez :
?? Rénover et entretenir les toitures (ardoises, tuiles, zinc... selon votre savoir-faire)
?? Poser et réparer les éléments de couverture dans les règles de l'art
?? Garantir sécurité, qualité et finitions impeccables
?? Travailler au sein d'une équipe soudée, passionnée et solidaire
?? Les infos qui comptent vraiment :
?? Taux horaire : jusqu'à 18 EUR, selon expérience
?? 39h/semaine
?? Du lundi au vendredi
?? Saint-Herblain
? Ici, on ne cherche pas juste un CV.
On cherche un savoir-faire, un état d'esprit, et l'envie de construire du solide... ensemble.
?? Intéressé(e) ? Parlons-en. Joana vous attend.

Vos missions:
Encadrer et animer une équipe de couvreurs et de manoeuvres répartis sur plusieurs chantiers.
Intervenir directement sur le terrain et montrer l'exemple par votre savoir-faire.
Assurer la qualité des réalisations et veiller au respect des délais fixés.
Être le relais technique de confiance et prendre les décisions opérationnelles nécessaires.
Garantir la sécurité des équipes et l'application stricte des règles et normes en vigueur. Votre profil:
Expérience confirmé en couverture
Leadership reconnu, capacité à motiver et fédérer une équipe
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Polyvalence et implication sur le terrain