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Cette estimation de salaire pour le poste de Ebeniste Fabrication de Comptoirs H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 205 € / an 1 934 € / mois 12,75 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut max
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ebeniste Fabrication de Comptoirs H/F
Sarl Aranda-Mas
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Au sein de notre équipe, vous aurez en charge la réalisation de projets d'agencement uniques et sur-mesure (comptoirs, banques d'accueil, dessertes) pour nos clients professionnels.
Profil recherché :
- Vous avez plus de 10 années d'expérience dans la fabrication de meubles.
- Vous maîtriser le travail du bois et de ses dérivés : bois massif, panneaux de bois, MDF, stratifié (la connaissance d'autres matériaux est appréciée).
- Vous avez acquis une première expérience chantier pour la pose et l'installation de meubles d'agencement (idéalement bars, hôtels, restaurants).
- Rigoureux et précis, vous souhaitez progresser et perfectionner votre savoir-faire.
- Curieux et ouvert vous appréciez le travail en équipe.
Des déplacements ponctuels essentiellement sur la journée et en région toulousaine sont à prévoir.
Le profil recherché
Compétences: Ajuster des pièces rapportées,Assembler un bâti,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Tracer sur le bois la forme à façonner
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204LGWL
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