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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture H/F à Chazelles-sur-Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut max
25 298 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auxiliaire de Puériculture H/F
Cc de Forez-Est
- Chazelles-sur-Lyon - 42
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.
Lieu de travail : Multi-accueil « Chapi-Chapeau » Chazelles-sur-Lyon
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste permanent à temps complet (35h/semaine)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable)
Date limite de candidature : 24/03/2026
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi-accueil, l'auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
-Elaborer et mettre en oeuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
-Participer à l'élaboration du projet de l'établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profil du candidat :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe autour du projet pédagogique, savoir observer et réajuster ses pratiques,
- Permis VL et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant souhaitée.
Candidatures :
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV
(Pour les fonctionnaires, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation)
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Les « + » :
Adhésion au CNAS
Participation mutuelle santé et prévoyance
Titres restaurant
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204MLNN
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Auxiliaire de Puériculture H/F
- Chazelles-sur-Lyon - 42
- CDD
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