Fondeur H/F Iziwork

Notre client, fabricant de pièces automobiles dans le secteur industriel, recherche un fondeur en métallurgie pour renforcer ses équipes

À propos de la mission

- Participer au stockage de la matière première et savoir identifier les lots
- Préparer les charges de fusion et alimenter la production
- Assurer le contrôle de conformité du produit (métal en fusion)
- Assurer la conformité du process suivant les instructions de travail
- Changer les creusets des fours de maintien
- Aidre à la formation des nouveaux arrivants

Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail de nuit
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Environnement industriel structuré et sécurisé
- Rémunération attractive avec primes liées à la production
- Possibilités d'évolutions vers des postes techniques ou de conduite d'installation

Profil recherché

- Conduire les fours de fusion conformément aux procédures en vigueur.
- Assurer la conformité du métal avant livraison.
- Approvisionner les chantiers de moulage en temps opportun.
- Garantir la traçabilité des opérations de fusion.
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr.
- Participer à la maintenance préventive de l'équipement.

- Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.