Chargé d'Études H/F Office National des Forêts
- Cayenne - 973
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité de la responsable de l USN, la (le) chargé d'études
- Prépare, exécute, et rend compte des missions de surveillance finalisée du domaine forestier privé de l'Etat qu'il (elle) accomplit ;
- Rédige des Articles 40, des procès-verbaux si nécessaire et si autorisé par son statut ; il (elle) assure le suivi des procédures correspondantes ;
- Contrôle des sites miniers, réalise des enquêtes et expertises selon des protocoles prédéfinis ;
- Participe à l'instruction des demandes d'ARM ou d`Autorisations d'Exploitation Minière ou de titres miniers ;
- Gère et renseigne des bases de données de l'activité de l'US Nature en lien avec le SIG et l'Observatoire de l'Activité Minière (OAM géré par l'EMOPI) ;
- Assure une veille technique et règlementaire sur la réhabilitation des sites miniers ;
- Assure la gestion technique des dossiers sur le volet réhabilitation et re végétalisation des sites miniers (déplacement terrain par voie fluviale, terrestre ou aérienne).
Compétences métier prérequise :
Bonnes connaissances en bureautique et maîtrise de l'outil SIG (logiciel QGIS) aussi bien en consultation qu'en alimentation de couches d'informations.
Qualités et aptitudes :
Capacité à organiser et à mettre en oeuvre la logistique de mission héliportée et nautique en forêt profonde. Capacité rédactionnelle
Capacité à participer à des enquêtes et expertises selon des protocoles prédéfinies.
Capacité à mettre en oeuvre des moyens de relevés par GPS en liaison avec l'utilisation d'un SIG embarqué lors des missions.
Adaptabilité aux différents contextes métiers de l'ONF en Guyane : Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'initiative.
Capacité à s'insérer et à travailler dans les réseaux de compétences des partenaires de l'ONF. Capacité d'écoute.
Capacité à l'auto-formation.
Le profil recherché
Conditions particulières :
- Respect des règles de confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe, en polyvalence et en étroite collaboration avec l'autre.
- Autonomie, adaptation et prises d'initiatives.
- Exigence de rigueur dans l'exécution des missions et des opérations de suivi des sites, en partenariat avec d'autres services (DGTM, Gendarmerie, FAG,
Préfecture, DIECTTE, EMOPI, OFB, etc.) ;
- Capacité à la persévérance tant physique que mentale lors de périodes d'inventaires parfois longues et répétées, y compris en conditions météorologiques
difficiles (pluies, humidité) et aptitude aux missions (sur plusieurs jours) en forêt amazonienne utilisant l'hélicoptère, des moyens nautiques ou terrestres ;
- Port d'arme.
- Maîtrise de la langue portugaise souhaitée
Prise de poste 01/09/26
Date limite de candidature : 20 03 2026
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 28/09/2026 - Réf : 2026-6406