Salaire fourni par le recruteur
Responsable Technique Assainissement H/F SAPIAN
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Nous sommes SAPIAN :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui oeuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit !
SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants.
SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial.
Nous vous proposons :
Nous recherchons un Responsable Technique Assainissement (H/F) pour notre agence de Toulouse. Directement rattaché au Responsable d'Exploitation, votre objectif consistera à coordonner et superviser les interventions des techniciens afin d'assurer la réalisation des chantiers dans une optique de satisfaction client, sur notre activité Assainissement.
Vos principales missions seront :
- Encadrer et piloter une équipe de techniciens ;
- Assurer le contrôle des plannings et optimiser le suivi des heures de production ;
- Préparer, contrôler et réceptionner les chantiers ;
- Apporter un appui technique aux commerciaux dans la préparation et les chiffrages des interventions ;
- Contrôler et faire respecter les différentes réglementations et normes en vigueur (dont en matière de Sécurité et politique QHSE) ;
- Suivre les habilitations / formations des techniciens ;
- Assurer la gestion et le suivi de l'entretien de la flotte automobile et du matériel professionnel ;
- Informer l'agence et communiquer sur le suivi des opérations en cours.
Vous serez accompagné d'un assistant exclusivement dédié au service Assainissement.
Le profil recherché
Vous êtes :
Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et pour votre sens du leadership.
Vous avez un goût prononcé pour les métiers de service. Vous apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
Votre atout supplémentaire, une expérience dans le domaine de l'Assainissement comme manager opérationnel. Une expertise sur les systèmes de relevage (EU - EP) serait un plus.
Cependant, nous recherchons avant tout un(e) Manager, un(e) meneur(se) d'hommes. Aussi, si vous êtes un(e) Responsable d'équipes techniques itinérantes, et que vous souhaitez découvrir de nouvelles activités, nous vous accompagnerons et vous formerons à nos métiers.
Nous vous offrons :
- Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable ;
- De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale ;
- Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement ;
- Prise en charge des frais de repas ;
- Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur ;
- Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec des RTT et congés payés ;
- La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.
Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien.
SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)
Les avantages
- Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
- Des offres avantageuses grâce au CSE
- Chèques Vacances
- Primes 13ème mois
- Cartes restaurants
- Un plan d'épargne entreprise
- Mutuelle adaptée à tous
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
- Participation
- Frais de repas selon le poste
- Prise en charge partielle ou totale des frais de transport selon poste
- 36h sur 4,5 jours par semaine ou 4 jours-5 jours pour les non-cadres
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un de nos managers ou RRH régionaux.
-
Un entretien physique ou visio avec votre futur manager et le RRH de la région.
-
Un second entretien en fonction du poste.
-
Notre proposition d'embauche.
-
SAPIAN en images
Publiée le 24/02/2026 - Réf : cjsqvl
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