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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Manager H/F Areas
- Lyon 3e - 69
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au coeur de la gare Lyon Part Dieu, nous offrons un poste d'Assistant-e Manager en restauration rapide, en CDD à Temps complet jusqu'au 31/07/26, sur notre point de vente PAUL CAFE.
Rémunération :
Salaire mensuel à partir 2032 euros brut.
horaire de travail : du lundi au dimanche avec 2 repos consécutifs
horaires compris entre 5H30 et 21H30.
une expérience de deux ans en restauration et encadrement d'équipe est fortement souhaitée.
Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :
- Accueillir et servir avec le sourire, garantir une expérience client de qualité.
- Veiller à une offre bien présentée et approvisionnée, dans le respect des normes.
- Maintenir un espace propre et accueillant, jusque dans les moindres détails.
- Participer à la préparation des plats, avec rigueur et gourmandise.
- Animer, former et accompagner votre équipe au quotidien.
Avantages immédiats dès votre arrivée :
- Repas assurés par AREAS
- Travail du soir et du dimanche valorisés
- Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni avec prime de blanchissage
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
- Avantages CSE
Le profil recherché
Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !
Nous recherchons un profil qui allie :
- Une première expérience en management, idéalement en restauration ou distribution.
- Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables.
- La culture de l'excellence opérationnelle.
- L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance.
- Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover.
- Une énergie communicative
Areas s'engage...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Infos complémentaires
Divers avantages sociaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cadres : échange téléphonique, test de personnalité, entretien RH + Directeur Régional
-
AM : échange téléphonique, test de personnalité, entretien Directeur de site + RRH
-
Employés : échange téléphonique, entretien Responsable de point de vente
-
Areas en images
La carte
6 Place Charles Béraudier
69003 Lyon
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 28467829 CGF-Assistant Manager
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Assistant Manager H/F
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