Manager - Audit et Contrôle Interne Groupe CDD H/F Elior Group

Le manager audit et contrôle interne assiste le Directeur dans l'évaluation des risques et l'élaboration du plan d'audit. Il pilote le déploiement de l'outil Groupe de contrôle interne, réalise des audits indépendants et assure le suivi des plans d'actions. Il encadre et développe les équipes d'auditeurs, contribue au renforcement de l'environnement de contrôle interne et à la refonte des processus. Il gère les relations avec les parties prenantes et apporte un appui aux projets stratégiques, notamment de transformation Finance et IT.
Risk management :
- Gestion de la cotation des risques;
- Analyse des audits des mesures d'impact et d'occurrence pour actualisation en vue de formaliser la cartographie des risques brute.

Contrôle interne:
- Pour chaque risque, analyse des facteurs de risques, les tâches et les contrôles à mettre en place pour éviter leur survenance;
- Revue de la formalisation de l'analyse des risques à l'intérieur d'un outil conforme au référentiel COSO (GRC);
- Revue du contrôle interne élaboré par les risk owners;
- Participation à la refonte des process End to End dans le cadre du projet de transformation IT (Revue des process et documentation des contrôles clés).

Définition du plan d'audit:
- Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l'entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques applicables;
- Établir le plan annuel d'audit et les orientations stratégiques de l'audit des filiales.

Réalisation des missions d'audit:.
- Préparation de la mission et gestion de la relation avec les audités;
- Encadrement des équipes et mise en place de programmes de travail;
- Supervision des tests d'application des tâches et procédures décrites dans l'outil du contrôle interne (RCM);
- Supervision de l'élaboration du rapport d'audit concluant sur la maitrise des risques;
- Proposer et échanger sur le plan d'actions à mettre en place avec les responsables de départements/services.

Missions spéciales ou d'accompagnement:
- Réalisation de missions spéciales/d'accompagnement à la demande de la direction générale du Groupe (audits opérationnels, audits de fraude, problématiques techniques spécifiques, etc...);
- Présentation de pistes d'amélioration identifiées;
- Réalisation de missions d'accompagnement à la demande de la direction générale du Groupe (principalement les directions financières de BU) ;
- Proposition de pistes d'amélioration identifiées et partage des « best practices ».

Outils Datamining:
- Gestion de la relation avec l'éditeur et la mise à jour/fiabilité des données;
- Promouvoir l'utilisation de l'outil dans le cadre des missions.