Gestionnaire de l'Insertion par l'Activité Economique H/F

DRIEETS Ile de France

Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances : M (plusieurs formations possibles en poste)

- Maîtriser les outils bureautiques : tableur, traitement de texte, diaporama
- Connaître la réglementation
- Connaître les partenaires internes/externes de son champ
- Connaître l'environnement institutionnel

Connaissances : A (plusieurs formations possibles en poste)

- Connaître les règles de gestion budgétaire et comptable
- Rédiger des documents simples (mails d'information, courtes synthèses)

Compétences transversales : M

- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur
- Faculté d'adaptation et réactivité
- Esprit de synthèse
- Disponibilité

Conditions de travail :

Horaires et télétravail : selon RIL et protocole de télétravail.
Station de travail "nomade"
Téléphone mobile
Voiture de service en pool

Le Pôle Insertion Emploi et Protection est l'un des trois Pôles de la DDETS du Val-d'Oise.
Il compte 32 agents et se compose de cinq services :

- le service Insertion des Publics Adultes en emploi
- le service Jeunesse et formation professionnelle
- le service Mutations de l'Emploi et des Compétences
- le service Parcours migratoires et inspection/contrôle
- le service Protection Enfance et Majeurs Protégés

Sont également directement rattachés au Chef de Pôle : le Chef de projet Innovation Sociale et une chargé

L'équipe gestionnaire de l'IAE compte 3 agents (2 catégories B, 1 catégorie C). Elle fait partie du service Insertion des publics adultes (6 agents) la politique du Handicap et le développement de l'ESS.