Chargé ou Chargée de Communication Institutionnelle H/F EDF

Votre formation : A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un Bac +3 et préparerez un master Communication (ou équivalent) dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2 ans.
Vos atouts :
Aisance relationnelle
Autonomie, sens des responsabilités et rigueur
Organisation, créativité, curiosité
Goût pour le terrain et les missions opérationnelles
Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Maîtrise des outils informatiques et bonne connaissance des logiciels graphiques et de montage vidéo (suite Adobe appréciée)
Intérêt pour l'actualité, les tendances actuelles et les nouveaux usages (IA, presse...)

Vous évoluerez au coeur d'un site industriel à taille humaine, au sein d'un collectif bienveillant. Cette alternance vous permettra de développer une polyvalence rare : communication 360°, conception de supports créatifs, événementiel, stratégie de communication...
Vous contribuerez à un enjeu majeur : l'acceptabilité et la compréhension de l'énergie thermique auprès des parties prenantes internes et externes.
Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et force de propositions, et si le milieu industriel vous attire : cette alternance est faite pour vous !
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe).

• Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
• Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
• Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
• Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
• La formation pour le développement des compétences accessible à tous
• Une rémunération attractive
• Des compétences reconnues et encouragées
• Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe