Les missions du poste
- Assister et suppléer lors de ses absences, le référent RH-PC dans ses missions de gestion du personnel civil d'établissement. (gestion, avancement, notation)
- Suivre les éléments variables de la rémunération des agents et les adresser au BRH-PC des FAG
- Éditer, suivre et assurer la notification d'actes individuels
- Instruire les dossiers de mobilité
- Suivre les dossiers relatifs au temps de travail et aménagement horaire.
- Préparer les travaux liés à l'évaluation et à la notation
- Assurer l'accueil des administrés
- Assurer l'information des administrés et de leurs supérieurs hiérarchiques
Annexes :
- Suivre, constituer et transmettre au BRH-PC des FAG, les demandes et pièces relatives à la situation médico-administrative des agents, (CMO,CLM, CLD, etc...).
- Assurer la refonte des fiches de postes
Le profil recherché
- L-N@CRE/CORAIL
- SIRH ALLIANCE
- PROGRESSIO
Bienvenue chez Service du commissariat des armées (SCA)
Placé au sein de la division organique, l'agent assiste le référent RH- PC et le supplée lors de ses absences dans toutes ses tâches et attributions dont la gestion et l'avancement du personnel civil à statut fonctionnaire et ouvrier de l'État en lien avec le BRHPC FAG et l' ATE SCA. Le référent RH PC DICOM-GSC priorise ses travaux.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : DEF_21-00058514