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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier H/F à Dinan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

Salaire brut estimé

31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heure

Salaire brut max

35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heure

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Infirmier H/F COALLIA

Dinan - 22
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant , auprès d'un public en situation de handicap vieillissant vos missions sont les suivantes. Vous travaillerez en lien avec le médecin psychiatre de l'établissement :

- Réaliser les diagnostics infirmiers
- Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
- Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
- Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie
Vous participerez aussi à la mise en place d'un nouveau projet de soins dans le cadre d'un déménagement de l'établissement sur un nouveau site en juin 2027.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public en situation de handicap et justifiez d'une première expérience réussie.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.

Les avantages

Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Primes
Télétravail
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction