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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

Responsable de Coordination Technique Modeleur H/F Naval Group

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la division Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface et pour la direction Naval Training Services vous êtes le/la garant(e) de la réussite technique de nos développements de modèle de simulation temps réel en langage Matlab au profit des simulateurs de conduite.

Ces simulateurs sont destinés à assurer la formation et l'entrainement des Marines (française et étrangères) afin d'assurer leur qualification à la conduite des bâtiments de surface et des sous-marins.

Au sein d'une équipe Agile, vous êtes le/la référent(e) technique de l'équipe et le/la garant(e) des choix d'architecture qui assurent la pérennité des logiciels socles de modélisation. Vous organisez les activités techniques, y compris les dérisquages technologiques ou POC d'architecture, vous veillez à la montée en maitrise des développeurs Matlab de l'équipe en relisant leurs productions documentaires, leurs code source et code de tests, en organisant du pair-programming ou des Katas, vous les poussez à maintenir les principes architecturaux et à faire du TDD. L'excellence technique est votre passion et vous devez avoir envie de la transmettre. Vous aurez également la charge de la gestion de sous-traitance.

Vous avez aussi la charge de certains logiciels comme de la production de la documentation associée pour chaque version des logiciels de simulation temps réel en Matlab. Vos valeurs vous demanderont de beaucoup collaborer et d'être un modèle en toute transparence.

Vous gérerez aussi de la sous-traitance de capacité, de la veille technologique et participerez à la R&D.

Vous êtes responsable de la qualité, des délais et des coûts des éléments logiciels de simulation temps réel réalisés en Matlab.

Vous êtes en interface en interne avec les équipes d'ingénierie système de la direction Simulateurs, les chefs de projets logiciels, les collaborateurs chargés du matériel si besoin, le responsable qualité, votre manager, et en externe avec les instructeurs des marines clientes (française comme international).

Vous aurez aussi quelques déplacements ponctuels à prévoir (Brest, Toulon principalement).

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'ingénierie logiciel en méthode agile qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes :

Maitrise impérative de l'environnement Matlab/Simulink
Maitrise de la simulation temps réel
La connaissance ou la faculté de compréhension des systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques
La connaissance de la propagation du signal dans différents milieux
La connaissance du comportement de navire dans leur milieu serait un plus
La connaissance ou la faculté de compréhension du traitement du signal sonar, radar
Principe d'architecture
Codage et tests de logiciels Matlab
Conception et modélisation systèmes informatisés
Gestion de configuration avec Gitlab
Analyse & élaboration spécifications techniques
Méthode TDD, SCRUM et Agile Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur

Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 24/02/2026 - Réf : P2025-002346-1

Responsable de Coordination Technique Modeleur H/F

Naval Group
  • Angoulême - 16
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Postuler sur le site du recruteur Publiée le 24/02/2026 - Réf : P2025-002346-1

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