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Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternance Chargé d'Etudes CVC H/F CEME Cerniaut

Corbas - 69
Alternance
1 an
Bac +2
BTP
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

La société CEME CERNIAUT recherche un/une alternant(e) Chargé d'Etudes CVC (H/F) à Corbas (69).

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Rôle technique et d'analyse :

- Analyser le cahier des charges et comprendre le besoin du client ;
- Dessiner les plans d'exécution à l'aide des logiciels REVIT et AUTOCAD ;
- Réaliser les schémas de principe
- Etudier la conception de l'ensemble du projet, à partir des documents techniques, des plans et croquis fournis, des informations du chargé d'affaires et du client ;
- Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage ;
- Gestion des mesures et du métrage si nécessaire ;
- Analyser les contraintes techniques liées aux bâtiments et aux matériaux, ainsi que les contraintes règlementaires ;
- Réaliser les notes de calculs et de dimensionnements

2. Rôle de gestion du budget :

- Quantifier et effectuer les recalages techniques si nécessaires ;
- Faire les consultations des principaux équipements afin de disposer des paramètres techniques
- Gestion et optimisation des solutions techniques ;

Le profil recherché

Dans le cadre de votre formation diplôme d'ingénieur de préférence, spécialisée en CVC, Génie climatique, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous accompagner et vous former !

Qualités personnelles requises :

- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif (ve)
- Esprit d'équipe et contact humain

Les avantages

Bonne ambiance de travail
Avantages sociaux et culturels avec l’APAS BTP
Participation selon les entreprises du Groupe
Primes
Bonne mutuelle
RTT pour les cadres
Possibilité d’évoluer en interne au sein du Groupe
Mobilité
Véhicule de fonction selon le poste
Locaux agréables
Parking gratuit à proximité
Avantages spécifiques par entité en complément du socle Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.