- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Adjoint Chef de Quai H/F à Tours est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureSalaire brut max
51 000 € / an 4 250 € / mois 28,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Adjoint Chef de Quai H/F DB Schenker
- Tours - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
A quoi ressemble votre quotidien d'Adjoint Chef de Quai (H/F) ?
Rattaché.e au chef de quai, vous assurerez l'organisation, la sécurité et la performance de votre équipe.
Vos missions :
- Management :
- Animer une équipe d'opérateurs de messagerie entre 8 et 13 agents de quai ;
- Briefer les collaborateurs chaque jour
- Communiquer avec les autres chefs d'équipes
- Arrivages :
- Contrôler la qualité du chargement
- Vérifier la mise en sécurité des remorques
- Départs :
- Veiller au respect des procédures d'exploitation, sécurité, qualité et sûreté ;
- Respecter les horaires de départs
Vos horaires de travail : 19h30 - 3h00
Le profil recherché
Ce que nous recherchons dans votre profil :
- Vous êtes idéalement formés dans le cadre d'un BTS / Bac pro Transport / Logistique ou équivalent
- Vous êtes dotés d'une expérience préalable de management dans le domaine du transport / logistique
Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
- Savoir intégrer de nouveaux collaborateurs
Vous êtes dynamique, pédagogue, rigoureux, réactif, communicant, alors qu'attendez-vous pour postuler !
Bienvenue chez DB Schenker
DB Schenker, c'est un livre à coeur ouvert !
Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise.
Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.
Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.
Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?
Infos complémentaires
Ce que vous allez vivre chez nous :
- Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
- Avantages : transport, CSE, PERECOL
- Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager...)...
- Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail...
- Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
- Opportunités de formation et de développement professionnel
Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.
Le process de recrutement que vous allez suivre :
- Première prise de contact téléphonique
- Un entretien physique avec le directeur d'agence et un expert métier
- Un second entretien avec le RRH ou DRH régional
Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.
Envie de nous rejoindre ?
"Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe des ressources humaines.
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste.
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, des locaux.
-
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 3838778/27715196 ACDQ/37T
Créez une alerte
Adjoint Chef de Quai H/F
- Tours - 37
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef de quai logistique
- Emploi Logistique
- Emploi Amboise
- Emploi Loches
- Emploi Chinon
- Emploi Bourgueil
- Emploi Joué-lès-Tours
- Emploi Fondettes
- Emploi Chambray-lès-Tours
- Emploi Château-Renault
- Emploi Saint-Pierre-des-Corps
- Emploi Langeais
- Emploi Ingénieur
- Emploi Cariste
- Emploi Préparateur de commande
- Emploi Magasinier
- Emploi Manutentionnaire
- Entreprises Logistique
- Entreprises Chef de quai logistique
- Entreprises Tours
- Emploi Junior
- Emploi Livre
- Emploi Sûreté
- Emploi Management
- Emploi Réseau
- Emploi CDI Tours
- Emploi Junior Tours
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}