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Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe Paysagiste H/F
Allia Centre
- Roanne - 42
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
ALLIA Intérim Le Coteau recherche pour l'un de ses clients, un chef d'équipe paysagiste encadre une ou deux équipes sur les chantiers sur l'agglomération roannaise:
Le chef d'équipe (H/F) paysagiste coordonne les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers.
Le chef d'équipe paysagiste (H/F) coordonne les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers.
Organise les postes de travail et répartit les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien
Sélectionne les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet
S'assure de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers
Sensibilise les clients ou les équipes sur la mise en place de solutions écologiques pour entretenir jardins et espaces verts
Peut concevoir des aménagements paysagers selon les besoins des clients et les caractéristiques des sites.
Expérience minimum de 3 ans
N'attendez plus, rejoignez la Team Allia!
En 2025 Allia Interim à satisfait plus de 2228 intérimaires et 508 clients, pourquoi pas vous ?
Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Roanne, Rennes, Caen, Nantes, Angers, Quimper. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/02/2026 - Réf : 204LYCW
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