Pas de salaire renseigné
Coordinateur de la Station des Arcs - Commune de Bourg Saint Maurice H/F
Communes
- Bourg-Saint-Maurice - 73
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et sous l'autorité de la Directrice Adjointe l'agent a pour fonction la coordination des stations des Arcs (environ 35000 lits touristique). Mission en transversalité avec les élus, les services et les socio-professionnels afin de définir et mettre en oeuvre la stratégie politique public et touristique sur les stations. Vous serez le référent des élus et animerez le groupe de travail sur les Arcs. Vous aurez comme missions d'animer les réunions de coordinations de la station et coordonner les demandes des sociaux professionnels (Office de Tourisme, SDIS, gendarmerie, copropriétés, exploitant remontées mécaniques etc...). Veiller au bon fonctionnement du déneigement, de la propreté, de la sécurité, l'entretien des espaces publics et des bâtiments des 4 Stations des Arcs tout en vous coordonnant avec le responsable du CTM pour la mise en oeuvre.
Vous devrez également garantir le bien vivre à l'année en station. Vous êtes le garant de l'image de la station. Vous piloterez et gérez au quotidien la politique transport publique de la commune (navettes des Arcs, La;Ronde à Bourg-Saint-Maurice, navettes estivales des Chapieux).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260220001054-coordinateur-station-arcs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (minimum Bac +2-3) avec une formation technique.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine du tourisme et de la gestion d'équipements publics en station.
Vous disposez des compétences et savoir-être suivants :
Travail en grande transversalité au sein de la Mairie mais également tous les socio-professionnels de la station.
Écoute active, intelligence des situations et capacité à animer les échanges de points de vue et fédérer les parties prenantes du projet dans une dynamique partenariale (acteurs privés et publics).
Capacité d'anticipation, d'adaptation et à être force de propositions (y compris en matière d'innovation).
Diplomate et consensuel.
Capacité à intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communications et de concertations auprès des habitants et partenaires locaux.
Haut degré d'autonomie.
Connaissance du fonctionnement des collectivités.
Permis B indispensable.
Curieux.
Bonne capacité à communiquer, reporter et synthétiser.
Conditions de recrutement :
Grade Technicien, Technicien principal 1er /2ème classe ou contractuel.
Rémunération selon situation statutaire de l'agent + régime indemnitaire + indemnité d'astreinte + prime mobilité sous conditions.
Participation mutuelle et/ou prévoyance.
Chèque déjeuner sur demande 6€/jours prise en charge 50% par la collectivité.
Amicale du personnel.
Temps de travail : forfait jours (206 jours/an) dont 6 samedis travaillés pendant les vacances de fin d'année et d'hiver - pas de prise de congés pendant les vacances de fin d'année et d'hiver (toutes zones confondues). Possibilité de prendre 2 semaines maximum de congés pendant les vacances d'été.
RTT.
Véhicule de service avec remisage à domicile.
Astreinte (PIDA + coordination station) 1 semaine sur 2 en saison touristique d'hiver et d'été.
Disponibilités : intervention en horaires décalés notamment pour le déneigement, disponibilités ponctuelles le soir ou les week-ends.
Eligible au forfait télétravail sur avis du N+1 (maximum 20jours/an).
La carte
Rue Célestin Freppaz
73700 Séez
Publiée le 24/02/2026 - Réf : O073260220001054
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