Consultant ou une Consultante Interne en Gestion - Toulouse Metropole H/F

Structures de coopération territoriale

La Direction Audit et Conseil en organisation assure différentes fonctions pour Toulouse Métropole, pour la Mairie de Toulouse et pour le CCAS de cette dernière. Elle s'inscrit dans une démarche d'aide à la décision et d'accompagnement, par ses consultants internes en organisation et en gestion, en vue d'optimiser l'organisation de ces différents services. Elle s'assure également, à travers les missions d'ACFI, de la conformité des services à la règlementation en matière de santé et de sécurité au travail.

Au sein de la Direction Audit et Conseil en Organisation, rattachée à la Direction Générale Pilotage, vous proposez l'évolution et la modernisation des services de la Mairie et de la Métropole, en apportant votre expertise sur l'optimisation de l'organisation et du fonctionnement des directions.

Vous effectuez des études permettant de poser un diagnostic sur le fonctionnement d'une activité, d'un service, d'une direction, de formuler des propositions d'amélioration, et, au besoin, vous suivez ces changements ces changements et la mise en oeuvre des préconisations afférentes. Vous pouvez également accompagner les directions dans leurs projets d'évolution organisationnelle.

Votre spécialisation en matière économico-financière vous permet d'assurer des missions plus particulièrement orientées sur l'optimisation des dépenses et des recettes, dans une logique de recherche d'économies. Dans ce cadre, vous pouvez également soutenir les directions dans la définition, la production et l'exploitation d'indicateurs d'activité et de tableaux de bord.

Dans le cadre de vos missions, vous menez des réflexions sur des problématiques diverses en réalisant des recherches, des analyses documentaires, du traitement de données, etc., à animer/co-animer des temps collectifs et assurerez tout ou partie de la rédaction/production des livrables.

Vos activités vous conduisent à présenter vos travaux auprès de la Direction Générale, et potentiellement des Élus thématiques, des directions ressources, des agents des directions métiers concernées et, le cas échéant, auprès des organisations syndicales.