Les missions du poste
Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle forêt-bois (1 cheffe de pôle, 3 chargés de mission) au sein du service bois et gestion durable (11 ETP).
Les missions du technicien spécialisé sont les suivantes :
* Analyse de terrain, implantation des tracés, suivi et réception des travaux de création d'infrastructures (routes, plateforme, etc.) en forêt domaniale
* Préparation et montage des dossiers techniques pour la création et l entretien des routes forestières
* Outre l objectif de mobilisation des bois, l activité de conception et d entretien des pistes intègre aussi un objectif intrinsèque de limitation des impacts selon une démarche d évitement et de réduction. Il (elle) travaillera en lien avec le chargé d étude « impacts pistes » pour intégrer les résultats de ces études aux pratiques routières et évolutions techniques.
Le profil recherché
Profil recherché
* Expérience dans le domaine de la conception et de l'entretien d'infrastructures (routes, plateformes, ponts) - la formation en local à la DT est possible
* Expériences et compétences spécifiques requises dans les domaines de la maîtrise d'oeuvre de travaux et conduite de projet
* Qualités relationnelles indispensables (relations régulières et importantes avec les ETF, entreprises TP, partenaires institutionnels)
* Maîtrise et appétence pour les SIG et les outils du technicien spécialisé dans la conception des routes (extensions QGIS)
* Travail de terrain seul ou en binôme en forêt profonde nécessitant un goût prononcé pour la marche et impliquant des trajets véhiculés longs
Prise de poste : 01 09 2026
Date limite de candidatures : 20 03 2026
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 2026-6409
