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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Maintenance Bâtiments H/F à Gières est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 608 € / an 2 134 € / mois 14,07 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Maintenance Bâtiments H/F
Mairie Gieres
- Gières - 38
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM) de la ville de Gières, vous aurez pour rôle d' encadrer et d' animer une équipe composée, à ce jour, de 3 agents multi-techniques.
Le Chef d'équipe pilote et contribue aux interventions de maintenance et aux travaux d'entretien de premier niveau dans différents corps de métiers du bâtiment.
En visant à augmenter la part de maintenance préventive, il privilégie dès que possible la mobilisation des compétences internes pour la réalisation de travaux en régie. Il réalise aussi des travaux d'amélioration avec l'équipe qu'il encadre.
Au quotidien, ses actions sont réparties entre la réalisation de travaux sur le terrain avec l'équipe encadrée et la gestion administrative et technique au CTM.
Missions et responsabilités
Encadrement d'équipe :
- Supervise l'équipe bâtiment d'agents multi-techniques : suivi des plannings de formation, de congés, lien avec le service Ressources Humaines en cas d'absence ou d'incident.
- Veille au respect des règles de sécurité, d'hygiène, des conditions de travail et à l'usage des Équipements de Protection Individuels.
- Priorise, organise et affecte les agents sur les interventions (urgence, dépannage, chantier planifié, etc)
Maintenance et veille sur le patrimoine bâti communal :
- Gère les interventions en régie, ponctuelles ou récurrentes, en fonction des priorités dans les domaines suivants : courants forts et faibles, maçonnerie, plomberie, menuiserie, second oeuvre, peinture. Analyse des besoins, estimation des coûts, commande des fournitures et réalisation ou supervision des travaux réalisés, communication vers les usagers et mise à jour de l'outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
- Gère les prestations externalisées (travaux, services, location de matériels, etc) y compris demandes de devis, planification, suivi et réception.
- Signale les dégradations et dangers potentiels en matière de sécurité des personnes et des biens avec mise en oeuvre des mesures correctives pour y remédier .
- Pilote la maintenance préventive et curative des jeux pour enfants, des équipements sportifs et du mobilier urbain; Suivi du prestataire agréé pour les contrôles obligatoires.
- Met en oeuvre un plan de maintenance préventive adapté selon la vétusté de chaque bâtiment et supervise les tournées mensuelles de vérifications techniques pour identifier les dégradations ou dysfonctionnements à traiter. Propose des travaux à réaliser selon les constats établis avec son équipe ;
- Assure le suivi financier des dépenses et prestations relevant de son périmètre.
Missions secondaires
- Gestion des évènements (festivités / commémorations / élections) : Identification et organisation des moyens logistiques, matériels et humains
- Suivi du parc communal de véhicules
- Participation à la Viabilité hivernale (opérations de déneigement et de salage des voiries)
- Participation au plan de sobriété ; (respect des consignes, identification et proposition de pistes d'optimisation et d'économies)
- Contribution au Plan communal de sauvegarde :
- Remplacement : en cas d'absence du et/ou des responsables des espaces extérieurs du CTM, pilotage des équipes pour les activités quotidiennes.
Spécificités du poste : astreinte de week-end et de semaine, déneigement, intervention d'urgence.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,maitrise outils bureautique et GMAO,règlementation thermique,normes sécurité incendie électricité ERP,techniques bâtiment et génie civil,préservation et valorisation du patrimoine bâti,connaissance techniques et matériaux,intervention en maintenance multi technique ,Aptitude à la conduite véhicules lourds ,estimation prévisionnelle, métrés, ordonnancement ,méthodes de diagnostic
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
15 Rue Victor Hugo
38610 Gières
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LMHL
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Chef d'Équipe Maintenance Bâtiments H/F
- Gières - 38
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