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Salaire fourni par le recruteur
Aide-Soignant 100% la Gresle H/F
Ehpad Sainte Anne
- La Gresle - 42
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'EHPAD du Pays de Belmont recherche pour la résidence L'Oasis - 42460 LA GRESLE (40 résidents)
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour renforcer notre équipe soignante.
Le poste est organisé en journées de 7h50, en poste du matin ou du soir, selon le planning établi, avec 1 week-end travaillé sur 2.
Missions principales
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Accompagner les résidents/patients dans les actes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance de l'état de santé
- Transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Esprit d'équipe
- Rigueur, bienveillance et professionnalisme
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LQRD
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