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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef Atelier Mécanique Automobile - Audi-Volkswagen H/F Jean Lain Mobilité

Cessy - 01
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Après-Vente du site AUDI-Volkswagen de Cessy (01), vous interviendrez auprés d'une équipe de 10 à 12 mécaniciens.

Au quotidien, vos missions seront de / d' :

- Superviser la production de l'atelier tant au niveau de la quantité que de la qualité (dont planifier les interventions sur les véhicules)
- Aider à déterminer les mesures correctives et les confirmer
- Suivre l'avancement des différents travaux et contrôler les réparations effectuées
- Participer à la réalisation de certaines interventions
- Animer, coordonner l'équipe et organiser le travail
- Utiliser les outils numériques de d'atelier
- Participer au Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Participer à la bonne liaison entre le front office et le back office
- Gérer l'outillage

Durée hebdomadaire : 39h de présence du lundi au vendredi pour 37h75 de travail effectif

Rémunération fixe : à partir de 3 300€ euros brut mensuel fixe + potentiel variable

Mutuelle familiale et Ticket Restaurant

Prise de Poste : Dès que possible

Le profil recherché

Votre profil ?

- De formation mécanique automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise au travers de minimum 5 ans d'expériences,
- Dont 3 ans en gestion d'équipe minimum pour une expérience managériale significative dans un poste similaire
- Vous souhaitez accompagner une équipe et développer vos compétences managériales.
- Vous avez la volonté de proposer un service de qualité afin de répondre au mieux au besoin du client.
- Vous maitrisez la documentation technique pour être un appui réel pour l'équipe

REFSP2

Infos complémentaires

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc...)
Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

Café et thé offerts à tous toute la journée !
Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ...
Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques...)
Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !