Salaire fourni par le recruteur
Infirmier H/F Croix-Rouge française
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
En tant qu'infirmier F/H/X, vous allez vers les personnes en situation de précarité, qu'elles soient en hébergement, logement ou en situation de rue. Vous êtes chargé de renforcer l'accompagnement et l'accès aux soins des personnes et procédez à des accompagnements physiques.
Vous jouez un rôle de médiation entre les personnes accompagnées et le système de santé, en facilitant la coordination de parcours de santé, en créant la rencontre avec les populations concernées, en favorisant les actions collectives de promotion de la santé, en étant acteur de la veille sociale et de santé opérée auprès des partenaires et pouvoirs publics Le public accompagné peut être rencontré lors de maraudes en journée avec des collègues ou des partenaires et également sur sollicitation de partenaires, structures médico-sociales, d'hébergement, mairies...
Également, vous participez aux actions partenariales d'aller vers les publics en situation de précarité sur le département avec notre antenne médico-sociale mobile, avec des partenaires de la santé, des bénévoles Croix-Rouge pour différentes actions de promotion de la santé et de prévention
Compétences du poste :
- Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Définir un projet d'accompagnement médico-social avec la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Renseigner un public, des usagers
- Connaissance du public en situation de précarité
- Collaborer et communiquer avec les autres dispositifs du SEMISS afin de favoriser une prise en charge globale de la personne
- Expérience dans la prise en charge de public souffrant de troubles psychiques souhaitée
- Reporting et travail administratif : statistiques, observatoire social
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement une première expérience.
Dynamique, rigoureux et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit.
Vous avez un attrait pour les publics en situation de précarité, vous aimez le travail multi-partenarial et pluridisciplinaire, et la collaboration avec les bénévoles, vous avez une vocation pour le travail social, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté d'un bon relationnel.
Permis B obligatoire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
01/03/2026
Informations pratiques liées au poste
CDI 90% équivalent temps plein.
Travail en journée, travail en soirée de 18h30 à 23h une fois par semaine.
Poste basé à Bourg en Bresse avec déplacement à Ambérieu en Bugey.
Véhicule de service.
Prime de fin d'année équivalente à un treizième mois,
Mutuelle et prévoyance, oeuvres sociales, fourchette de rémunération entre 2295€ et 2632€ brut mensuel revalorisation CASTEX et prime de fin d'année inclue
Prime de fin d'année : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : CRF12603
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