Les missions du poste

Dans le cadre du développement et de l'industrialisation de nouveaux produits, nous recrutons un Ingénieur en Transfert Industriel Pharmaceutique (H/F). Vous serez chargé de piloter et d'assurer le transfert des procédés entre sites R&D et production, tout en garantissant la conformité réglementaire et la performance industrielle.

Vos missions principales :

- Prise en charge des projets de transfert industriel des procédés pharmaceutiques (formulation, procédés de fabrication, conditionnement...)
- Coordination des équipes internes (R&D, production, qualité, réglementaire) et interaction avec des partenaires externes
- Analyse des procédés, identification des écarts et adaptation pour le scale-up industriel
- Gestion des protocoles et rapports de transfert, suivi des essais pilotes et industriels
- Suivi des plannings, reporting auprès de la direction et gestion des coûts associés
- Contribution à la qualification/validation des équipements et à la documentation réglementaire
- Participation aux audits et inspections, veille technologique et amélioration continue

Ce que nous proposons :

- Un poste clé au sein d'une entreprise en croissance et innovante
- Un environnement stimulant propice à l'évolution professionnelle
- Rémunération attractive selon expérience
- Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle)

Le profil recherché

Profil recherché :

- Diplôme d'ingénieur ou universitaire (pharmacie, biotechnologies, chimie...)
- Expérience en transfert industriel ou développement de procédés en industrie pharmaceutique/biotechnologique
- Bonne maîtrise des référentiels réglementaires (BPF, GMP, ICH...)
- Capacité d'analyse, rigueur, autonomie, et sens du travail en équipe
- Français courant, anglais technique professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet

Les avantages

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.