Les missions du poste

Stage de 4 mois à pourvoir sur Brest à partir de mai 2026

En tant que stagiaire, voici vos missions :

- Chantier Création d'un Google Site :

- Détail des Fonctionnalités PCE (parcours conseil épargne),
- Bibliothèque reprenant nos demos (Replay),
- Mise à disposition de l'univers valeurs conseillées.

Objectif : mise à disposition de nos informations vers les partenaires via une vitrine de démonstrations et les "autonomiser" sur la récupération des données valeurs conseillées.

- Documentation

- Travail de fond sur la mise en place d'une arborescence,
- Regroupement des documents dans cette nouvelle arborescence.

Objectif : gagner en efficacité

Le profil recherché

Profil recherché pour notre prochain stagiaire :

- Étudiant en BTS, IUT ou licence à la recherche d'un stage,
- Maîtrise de la suite Google (Docs, Sheets, ...),
- Notions en gestion de projet,
- Rigoureux, curieux et proactif,
- Esprit d'équipe,
- Bon communicant et polyvalent.

Infos complémentaires

Au sein de la Direction de la Distribution, le Service Conseil et vente du Département Aide à la Distribution propose des capacités de conseil en investissement, de multi souscription de produits de Banque au quotidien ainsi que de tarification et de gestion des successions.

La Factory Conseil et vente est composée de 3 squads (équipes pluri-disciplinaires autonomes pour organiser l'évolution de leurs produits) regroupant environ 18 collaborateurs et 22 prestataires :

- Squad Tarification/succession
- Squad Panier/Packages
- Squad Conseil

Nous proposons des solutions d'aide à la distribution des produits et services aux fédérations du Crédit Mutuel Arkea, aux filiales (ABEI, Fortuneo,..), et aux B2B (AZB, AXA, CCF).

La mission se fera auprès de la squad Conseil qui propose pour les Fédérations et CCF des questionnaires et profils investisseur ainsi qu'un parcours de conseil en investissement financier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.