Détail du poste
Détails de la Mission
Au sein de la Direction Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance et l'amélioration continue des processus, en contribuant directement à la création de valeur pour l'organisation :
- Analyse des coûts de transport dans les outils disponibles (Power BI, SAP, OTM)
- Détection des anomalies (coûts de transport élevés) et proposition de solutions pour réduire les coûts de transport : optimisation des chargements et modes de transport, changement de transporteur en accord avec les règles Arkema...
- Analyse des extra-costs de transport : établissement de synthèse par typologie d'extra-cost, par destination et proposition d'actions correctives....
- Compréhension et analyse des rapports CELONIS disponibles (ventes, qualité, ...)
- Compréhension et analyse des KPI Corporate Supply Chain dans Power BI
- Rédaction de modes opératoires ou documents de synthèse explicatifs
- Analyse de la « forecast accuracy » par client, sur les mois écoulés
- Analyse des impacts de l'outil industriel sur la supply chain
Profil Recherché
- Autonomie, rigueur et organisation
- Flexibilité
- Capacités relationnelles et de travail en transverse
- Appétence pour la compréhension des processus et des systèmes d'information liés à l'activité.
- Capacité à rédiger des modes opératoires et procédures en français ou en anglais
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit
- Maîtrise du Pack Office
- Master école de commerce (spécialisation supply chain) ou formation Logistique
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 69737-fr_FR
