Les missions du poste

Après avoir découvert le monde du travail et différents métiers au sein d'une entreprise lors du stage de 3ème au collège, celui de 2nde offre cette fois, l'opportunité aux lycéens d'approfondir leur découverte des métiers et d'être aidés à préparer leurs choix d'orientation.

Pour cela, nous vous donnons la possibilité de partager le quotidien de nos salariés et bénéficier ainsi d'une expérience concrète, en vous proposant un parcours d'une semaine qui regroupera des métiers tels que l'exploitation, l'ingénierie et différents services supports.

Si vous souhaitez réaliser un projet professionnel précis et être en immersion dans un service spécifique, n'hésitez pas à le préciser dans votre lettre de motivation !

- 1 semaine fin juin connectée au parcours du 15 au 19 juin 2026 ;
- 1 semaine de plus si service identifié et avec accord du tuteur concerné, du 22 au 26 juin 2026.

Le stage se déroulera sur 35h par semaine, du lundi au vendredi.

Le profil recherché

- Vous êtes lycéen(ne) et recherchez un stage d'observation de 2nde ;

- Stage conventionné obligatoire ;

- Début et durée : 1 à 2 semaines selon les dates définies par l'Éducation Nationale entre le 15 au 19 juin 2026 et du 22 au 26 juin 2026 ;

- Stage non gratifié.

Les avantages

Equilibre vie pro / perso.
Environnement de travail inclusif
Développement des compétences

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Présélection : Suite à ma candidature, j’ai un entretien téléphonique avec un(e) RRH.
Premier entretien : Je suis reçu(e) par un(e) RRH ainsi que le(a) Chef(fe) de service.
Deuxième entretien : Dans un deuxième temps, je rencontre le manager de proximité.
Troisième entretien : Eventuellement, j’effectue un entretien avec le(a) Directeur(rice).
Je reçois une réponse : Les modalités de réponse seront définies avec le(a) RRH.
J’intègre la SCP : Le(a) RRH et mon responsable m’accueillent pour mon intégration.