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Encadrant des Services Techniques et de Maintenance H/F
Centre Hospitalier Jean Rougier
- Cahors - 46
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Poste basé : 50% à CAHORS / 50% à GOURDON
Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance en animant une équipe de professionnels tous corps d'état, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.
Veiller au suivi de la GMAO, des carnets sanitaires, de la GTC et du registre sécurité.
Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens ; encadrer les personnels techniques référents en sécurité.
Concourir à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Activités principales
-Diriger, coordonner et animer l'ensemble des professionnels des services techniques et de maintenance, tous corps de métiers
-Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence.
- Lancer, assurer le suivi et contrôler les réalisations en régie ou sous-traitées relatives à son domaine d'activité.
-Réaliser/actualiser et mettre en oeuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine.
-Garantir la mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur.
-Superviser la gestion des plannings et l'absentéisme des agents des services techniques.
-Organiser et encadrer les astreintes techniques.
-Participer dans le domaine de ses compétences à divers travaux et maintenances.
-Evaluer le niveau de compétences nécessaires à des interventions techniques relatives à son domaine de compétence.
-Conseiller les décideurs : informer des contraintes techniques inhérentes à certain choix.
-Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité.
-Participer aux commissions et instances institutionnelles à la demande de sa hiérarchie.
-Veiller au bon fonctionnement et la disponibilité des équipements
Missions et activités du poste
Technique et maintenance
Encadrer l'équipe des services techniques, dont l'agent de maîtrise encadrant de proximité. Animer des réunions de service périodiques.
Gérer les personnels et développement professionnels des personnels sous sa responsabilité.
Réaliser des entretiens professionnels annuels et préparer le plan de formation pluriannuel des personnels sous sa responsabilité.
Participer à la réalisation et à l'actualisation du DUERP.
Veiller à la mise à jour des inventaires équipements.
Gérer et suivre les demandes de travaux par le biais de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Participer à l'actualisation du Document d'Analyse des Risques liés à la Défaillance Electrique en corrélation avec l'ingénieur QGR
Assurer le suivi du carnet sanitaire et des actions préventives et correctives
Assurer le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des installations : chauffage, climatisation, SSI, ascenseurs, etc.
Elaborer et exploiter des tableaux de bord spécifiques aux activités techniques et de maintenance.
Sécurité-Environnement
Veiller au bon fonctionnement des installations et des systèmes de sécurité incendie.
Référent du Plan de Continuité d'Activités dans son domaine de compétences.
Réaliser/actualiser les documents de sécurité : Registre de sécurité, Plan de prévention, consignes en cas d'incendie.
Référent du Plan de Sécurisation d'Etablissement et de la politique de sécurité, santé et environnement.
Référent maintenance du système de vidéoprotection.
Assurer un suivi régulier avec le service DRH des formations sécurité incendie
Référent technique des Equipements de Protection Individuelle.
En collaboration avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, contribuer à la définition et la mise en oeuvre de la politique de gestion de l'eau.
Diplômes
- BAC-PRO / BTS MI - Electro-Technique
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des travaux,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 204LDLB
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