Estimateur Électricité - Chiffrage H/F Nextgen RH

Diplômé(e) en électrotechnique ou génie électrique, justifiant d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, acquise de préférence au sein d'un bureau d'études techniques ou en conduite de travaux dans le domaine des installations électriques (courants forts et courants faibles).

Votre expertise doit inclure une maîtrise avancée des logiciels AutoCAD (pour la conception et la lecture de plans techniques) et Excel (pour le chiffrage, les métrés et l'analyse financière). Une connaissance approfondie des normes CFO/CFA, notamment la NF C 15-100, ainsi que des réglementations en vigueur (RT 2012, RE 2020), est essentielle pour garantir la conformité des projets.

Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de travailler avec précision et méthode, autonome dans la gestion de ses dossiers, et dotée d'un excellent sens de l'organisation pour respecter les délais et les exigences techniques. Votre capacité à analyser des dossiers complexes, à collaborer avec les équipes techniques et commerciales, et à assurer une veille réglementaire sera un atout majeur pour ce poste.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons votre CV avec impatience !

Informations contractuelles et avantages :

- Contrat : CDI - 39h/semaine

- Prise de poste : dès que possible

- Environnement : structure à taille humaine, management bienveillant, projets variés et accompagnement à la montée en compétences

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus avec une approche fondamentalement humaine : un interlocuteur unique pour vous guider à chaque étape.

- Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement

- Entretien approfondi avec votre chargé(e) de recrutement

- Rencontres chez notre client (2 à 3 entretiens avec les responsables techniques et bureau d'études)

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NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !